ФСС не может лишить компанию права на пересмотр тарифов по взносам на травматизм

141

Из-за ошибки в заявлении об основном направлении деятельности компании был неверно определен тариф по взносам на травматизм. ФСС отказался пересматривать тариф. Но суд принял другое решение.

Тариф взносов на травматизм определяется исходя из вида деятельности организации. А потому компания должна своевременно подать заявление о направлении деятельности. В обратном случае взносы придется уплачивать по увеличенному тарифу. Но нарушение сроков – это не единственная проблема, которая может встать перед фирмой. При заполнении заявления человек может допустить ошибку, влекущую за собой неверное определение тарифа. И исправить эту ошибку не так просто.

Детали судебного дела

Компания своевременно отправила в ФСС заявление с подтверждением направления деятельности. На основании его фонд определил тариф взносов. Через месяц фирма обнаружила, что в заявлении неверно указан код ОКВЭД. А потому в фонд отправили заявление на изменение тарифа. Для организации это было особенно актуально потому, что «неправильный тариф» составлял 6,1%, а правильный – всего 0,9%. То есть, разница была очень существенной.

Однако ФСС отказал в пересмотре тарифа. Специалисты объяснили это тем, что порядок подтверждения направления деятельности не предполагает уточнений и корректировок. Компания проигнорировала решение фонда. Она стала уплачивать взносы по низкому тарифу. Фонд обнаружил это и доначислил недоимку и привлек компанию к штрафу.

Но суд поддержал именно плательщика. Он отметил, что доказательств осуществления компанией деятельности, зафиксированной в первом заявлении, у фонда нет. Компанию нельзя лишить права на пересмотр тарифа. А потому ФСС не может обязать фирму платить по ошибочному тарифу.

Источник: постановление АС №А44-4415/2018 от 28 февраля 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:45
    При использовании онлайн-кассы КМ-6, равно как и КМ-4, вести не обязательно. Об этом указано в Письме Минфина РФ...
    Обязательно ли применение формы КМ-6
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:17
    43.22 Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздухаЭта...
    ОКВЭД
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:43
    Работодатель и сотрудник не могут изменить срок выплаты окончательного расчета, даже если заключат соглашение...
    Расчет при увольнении
  • Александр_75
    15 августа 2019 в 23:36
    Я бы не соглашался. Развод какой-то. Потом еще неизвестно, сколько ждать свои заработанные деньги.
    Расчет при увольнении
  • Андрей54
    15 августа 2019 в 23:33
    Да дело в том, что работодатель хочет заключить со мной соглашение, чтобы выплатить расчет позже. Я не хочу на это...
    Расчет при увольнении
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:30
    Работодатель должен выплатить окончательный расчет в последний день трудовой деятельности. Если в этот день...
    Расчет при увольнении
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля
0,070 | 50 | 9.07