Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Изменили правила присвоения звания на госслужбе

2722

Власти отредактировали Трудовой кодекс РФ в части присвоения классных чинов всех рангов. Теперь сроки утверждения того или иного статуса равны для всех госслужащих.

Минтруда подкорректировал порядок присвоения чинов федеральным госслужащим. Новые положения не отменяют действие текущего Указа № 113, а лишь уравнивают условия получения и сохранения должности.

Новые условия присвоения классных чинов

По словам властей, системный подход присвоения чина в новом порядке поможет сохранить критерии справедливости. Поэтому корректировки коснулись непосредственно условий получения должности. Так, согласно обновленному пункту 7, первый классный чин присваивают служащему в любом случае, но не раньше 3 месяцев после конкурса. Сейчас же обязательным условием является успешное прохождение испытания. А если тестирование и конкурс длились месяц и больше, то гражданина примут на службу сразу после прохождения испытания.

Кроме того, присваивая тот или иной статус, необходимо ориентироваться на соответствие чинов конкретной группе. Таблица соответствия представлена во втором пункте Указа № 113. При этом госслужащим, у которых уже были звания при приеме на работу, чин нужно присваивать с учетом этой таблицы.

Соответствие чинов группам

За особые отличия на работе госслужащему можно присвоить классный чин раньше срока или на одну ступень выше.

Правила присвоения чина

По стандарту звание присваивают непосредственно в ведомстве. Однако в некоторых ситуациях запрос на присвоение чина направляют напрямую президенту РФ или в Правительство. После получения запроса Президент РФ или Правительство РФ подготовят распоряжения о присвоении классных чинов. Уполномоченное лицо госоргана обязан составить приказ о присвоении звания на основании этого документа.

Если же ситуация классическая, то вышестоящий орган должен составить приказ самостоятельно и подписать его. Бланк приказа не унифицирован, поэтому содержание документа может быть в свободной форме. В критической ситуации можно обратиться в Росстат за образцом. Однако обязательно в приказе надо указать:

  • Ф.И.О. госслужащего;
  • замещаемое им место работы;
  • классный чин гражданской службы;
  • размер зарплаты по этому званию.

Затем приказ нужно завизировать у представителя работодателя и ознакомить с ним госслужащего под подпись. Копию документа отправляют в финансовый отдел ведомства, чтобы сотруднику назначили новый оклад.

Помимо прочего, данные о новом звании надо отразить в трудовой книжке и личной карточке. В книжке запись нумеруют в порядке очередности, указывают дату присвоения чина, непосредственно классный чин, дату и номер приказа или акта. В личной карточке надо заполнить четвертый раздел, уточнив дату присвоения звания, чин, размер зарплаты и основание присвоения. Госслужащего необходимо ознакомить с этой записью под подпись.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ