Изменяется форма договора с руководителями госучреждений

110

До 29 октября нужно будет изменить типовую форму трудового договора с руководителями государственных и муниципальных учреждений. Вступило в силу соответствующее Постановление.

Постановлением Правительства №873 от 26 июля 2018 года были внесены изменения в стандартную форму трудового соглашения с руководителем госструктуры. Новый порядок вступает в силу 29 октября.

Что именно изменилось?

Корректировки коснулись итогов независимой оценки качества услуг и значений, дающих представление о продуктивности работы управленца. Эти положения с 29 октября могут присутствовать только в договорах с руководителями, работающими в этих сферах:

  • Культура, здравоохранение, социальное обслуживание.
  • Образовательная работа.
  • Медико-социальная экспертиза.

Изменения распространяются на менеджеров государственных и муниципальных субъектов.

По итогам достижения установленных показателей эффективности руководитель получает стимулирующие выплаты. Для упрощения расчета выплат в договор имеет смысл включить эти показатели. Фиксируются они в соответствии с этой структурой:

  • Название показателя эффективности.
  • Период, за который определяется показатель продуктивности.
  • Критерии оценки.

Критерии нужны для того, чтобы определить, может ли руководитель рассчитывать на стимулирующие выплаты.

Какими могут быть критерии?

Учреждение должно разработать критерии эффективности. К примеру, это могут быть следующие положения:

  • Своевременность выполнения работы.
  • Полноценное выполнение обязанностей.
  • Достигнутые результаты.
  • Оценка работы экспертами.

Руководителя могут оценивать по таким критериям, как дисциплина, качество работ, профессиональные навыки, распределение приоритетов, умение действовать в стрессовых ситуациях.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,068 | 55 | 8.79