О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Лишение премии сотрудника в качестве наказания за дисциплинарный проступок

135

За дисциплинарное нарушение сотрудник может быть лишен премии. Такую позицию занял Роструд.

Работодатель имеет право привлекать сотрудников к ответственности при выявлении какого-либо нарушения. Однако способы наложения санкций строго регламентированы статьей 192 ТК. В частности, это замечание, выговор и увольнение. Материально-ответственное лицо можно привлечь к выплатам при нанесении ущерба. Роструд упомянул об еще одной мере воздействия.

Мера воздействия на сотрудника

Работодатель может уменьшить размер премии или совсем лишить ее сотрудника, если последний допустил нарушение. Наличие нарушения дисциплины – это правомерное основание для лишения премии. Такова позиция Роструда. Аналогичного мнения придерживается Минтруд.

Обосновано это тем, что работодатель может сам определять основания для начисления премии. Исключением составляют случаи, когда основания для начисления зафиксированы в коллективном соглашении.

Суды солидарны с позицией Роструда и Минтруда. Как правило, в делах о лишении премии из-за дисциплинарного проступка суды поддерживают именно работодателя. Однако иногда суды занимают сторону сотрудника. Актуально это тогда, когда само привлечение к дисциплинарной ответственности признано неправомерным.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке