О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Материальная ответственность перед работодателем не должна превысить средний заработок сотрудника

40

Об этом напомнило Министерство науки и образования в связи с участившимися нарушениями со стороны работодателей.

Материальная ответственность сотрудника по законодательству не может быть выше среднемесячной зарплаты. Что касается полной матответственности, то ее можно закрепить за работником только в редких случаях, которые прописаны в ТК РФ (статья 243).

Так, закон дает право возложить на сотрудника полную материальную ответственность в пределах ущерба, который он нанес, а именно:

  • нанесение ущерба работодателю при исполнении трудовых обязанностей;
  • выявление недостачи тех ценностей, которые были переданы сотруднику, а факт передачи зафиксирован в договоре или разовом акте приема-передачи;
  • если ущерб нанесен с умыслом;
  • если ущерб нанесен в связи с алкогольным опьянением или под воздействием приема наркотических веществ;
  • при наличии состава преступления, которое утверждено решением суда;
  • при наличии состава административного правонарушения, совершенного работником;
  • в случае разглашения информации, относящейся к государственной/коммерческой/служебной тайне.

Важно! Полную материальную ответственность в пределах нанесенного ущерба можно закрепить за сотрудником в трудовом договоре. Договор может быть подписан заместителем директора ЮЛ или главбухом.

Чиновники также напомнили, что заключать договор о полной матответственности можно только с теми категориями работников, которые включены в специальный перечень. При этом, в случае спорных ситуаций, организация обязана предоставить доказательства необходимости заключения такого договора.

Министерство образования отмечает, что работодателям имеет смысл включить в «штатку» должности, функционалом которых будет ответственность за хранение ценностей.

Даже если должности работника нет в перечне для заключения договора о полной материальной ответственности, такой договор может быть подписан с ним, если выполняемая им работа соответствует виду работ, указанных в списке.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке