Минфин изменил законодательство о зарубежных дистанционщиках

293

В Госдуме рассматривают законопроект, согласно которому дистанционные работники иностранных компаний, зарегистрированных в РФ, вправе не платить НДФЛ и страховые взносы со своей зарплаты. Эти же изменения касаются и компенсаций, например, суточных и командировочных. Но распространяется новое правило не на всех удаленщиков.

25 июля Минфин предложил на рассмотрение законопроект, который утверждает изменения, касающиеся работы дистанционщиков. Причем это распространяется только на тех удаленщиков, которые трудятся на территории других стран. Мера разработана для исключения оптимизации с выплаты НДФЛ.

Но некоторые вопросы остались открытыми, и 28 июля финансовое ведомство дало дополнительные разъяснения по этому вопросу.

Нерешенные вопросы

Главной спорной ситуацией стало определение резидентства работников. Например, нововведения следует использовать только в отношении граждан, которые трудятся дистанционно в другом государстве. Но либо не могут получить местное резидентство, либо получают его в низконалоговой юрисдикции. Картина привлекает местных специалистов, потому что размер списанного НДФЛ гораздо меньше. Такое положение вещей, в свою очередь, делает работу в России нерентабельной, и граждане остаются за рубежом.

Поэтому Минфин предложил больше не взимать НДФЛ и взносы в ФСС с расходов на аренду рабочего оборудования и различных компенсаций. Кроме того, определен лимит суточных и командировочных, которые также не будут облагаться некоторыми сборами.

Однако, чтобы стабилизировать ситуацию, финансовое ведомство распространило действие изменений только на доходы, которые выплачивают филиалы иностранных компаний, расположенных и зарегистрированных в России. При этом начислять средства будут тем сотрудникам, которые работают удаленно на территории другого государства. В то же время корректировки не распространяются на прибыль от обособок российских предприятий, расположенных в иных странах.

Минфин разработал программу по главным направлениям налоговой политики до 2024 года. Согласно нововведениям, власти предлагают относить доходы удаленных сотрудников к прибыли от российских организаций, которые ведут деятельность за рубежом.

Предложенные правки

Что касается непосредственно изменений, то они отражены в новом законопроекте. Согласно документу, финансовое ведомство подкорректирует НК РФ. Итак, Минфин требует:

  • В cooтветствии с пп. «а» п. 22 и пп. «а» п. 73 ст. 2 проекта yтвердить порядок ocвобождения компенcaций для дистанциoнных coтpyдников oт НДФЛ и стрaxoвых взнocoв. Сюда же включат затpaты на личное либо арендованное обopyдование и ПО. Также власти предлагают больше не облагать сборами cyммы, величина котopых определяется в коллективном или трудовом контракте, но не больше 35 рублей за каждый день удаленной деятельности.
  • На основании пп. «в» п. 22 и пп. «б» п. 73 ст. 2 проекта опpeделить максимальной суммой cyточных и надбавок за вахту, которые не подлежат обложению НДФЛ, в размере не больше 700 рублей в сутки. Нововведение касается работников с разъездным характером работы.
  • Coгласно абз. 2 пп. «а» п. 15 ст. 2 проекта, отнеcти к прибыли от российских организаций начисления удаленному пepcoналу, который работает за рубежом. Это не касается контрактов, заключенных с филиaлoм российской компании, зарегистрированной за границей.

Напомним, все нововведения распространяются на филилалы российских компаний, которые находятся вне территории страны. И касаются доходов только тех работников, которые переведены из местных офисов в зарубежные.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Отвечаем на вопросы бесплатно. Консультант онлайн
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ