Минфин разъяснил, когда на компенсации аренды, путевки в санаторий, придется начислять НДФЛ

34

В каких случаях с компенсации на найм жилья, путевку в санаторий, оздоровление нужно уплачивать НДФЛ?

В ряде случаев компенсации освобождаются от НДФЛ. Но иногда налог начислять все-таки нужно. Минфин разъяснил, от чего это зависит.

Когда НДФЛ платить придется?

Работодатель может выплатить сотруднику компенсацию на аренду жилья. Однако затраты освобождаются от НДФЛ только в том случае, если подобная компенсация предусмотрена законами. Если же работодатель выплачивает средства по своему желанию, то налог начислять придется на основании ст.217 НК.

Кроме того, в своем письме ведомство разъяснило также начисление налогов на другие выплаты. На основании п.9 ст.217 НК от НДФЛ освобождены компенсации стоимости путевок в санатории (если это не туристическая путевка). Но частные фирмы смогут воспользоваться освобождением только в том случае, если траты не отнесены к расходам, учитываемым в рамках налога на прибыль.

Если работодатель выплачивает своим сотрудникам средства на оздоровление каждый месяц, то НДФЛ уплачивать придется. Освобождение таких выплат от налогов не предусмотрено законами.

Источник: письмо №03-04-05/11747 от 22.02.2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:36
    В этом случае нельзя сторнировать записи, сдать уточненку и вернуть уплаченный налог. НДС начислен обоснованно,...
    Как вернуть оплаченный НДС, если покупатель банкрот?
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:21
    При организации транспортно-экспедиционного обслуживания компания оформляет поручение экспедитору, а сам экспедитор...
    Документация по договору ТЭО
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:43
    В приказе можно написать, что действия бригадира считать правомерными. Основание для этого - докладаная, показания...
    Как правильно отстранить работника
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:31
    Вообще такой лист должен оформляться как продолжение. Иногда ФСС не принимают к зачету такой листок, поэтому нужно...
    Больничный лист
  • Кристина Лазарева
    19 сентября 2019 в 08:33
    тогда о чем будет приказ? о наказании?
    Как правильно отстранить работника
  • Любовь
    19 сентября 2019 в 08:11
    Нет, во втором листе нет указания, что это продолжение первого б/листа. 
    Больничный лист
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

0,104 | 58 | 9.32