Многодетные сотрудники не получат отпуск раньше полугода работы в компании

19

Минтруд напомнил, что многодетные сотрудники не могут получить отпуск раньше времени (6 месяцев работы в компании). Отпуск им предоставляется на общих основаниях.

Многодетные сотрудники получают от государства ряд льгот. В частности, недавно им было предоставлено право на получение отпуска вне очереди. Однако эти льготы имеют свои ограничения. Недавно об этом напомнил Минтруд.

Могут ли многодетные работники получить отпуск досрочно?

Согласно общим правилам, работник получает право на отпуск после того, как он отработал в компании 6 месяцев. На многодетных сотрудников это право также распространяется. Они не могут получить отпуск досрочно.

При этом многодетные работники могут уйти на отдых преждевременно по соглашению с работодателем. Однако предоставление такого отпуска – это именно право руководителя, но не его обязанность.

По истечению полугода после выхода на работу многодетные специалисты получают право на отпуск в общем порядке. За ними сохраняется право на получение дней отдыха вне очереди, в любое время.

Напомним, что многодетными считаются родители с тремя и более детьми, не достигшими 12-ти лет.

Источник: письмо Минтруда №14-2/ООГ-9211 от 20 ноября 2018 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:45
    При использовании онлайн-кассы КМ-6, равно как и КМ-4, вести не обязательно. Об этом указано в Письме Минфина РФ...
    Обязательно ли применение формы КМ-6
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:17
    43.22 Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздухаЭта...
    ОКВЭД
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:43
    Работодатель и сотрудник не могут изменить срок выплаты окончательного расчета, даже если заключат соглашение...
    Расчет при увольнении
  • Александр_75
    15 августа 2019 в 23:36
    Я бы не соглашался. Развод какой-то. Потом еще неизвестно, сколько ждать свои заработанные деньги.
    Расчет при увольнении
  • Андрей54
    15 августа 2019 в 23:33
    Да дело в том, что работодатель хочет заключить со мной соглашение, чтобы выплатить расчет позже. Я не хочу на это...
    Расчет при увольнении
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:30
    Работодатель должен выплатить окончательный расчет в последний день трудовой деятельности. Если в этот день...
    Расчет при увольнении
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля
0,079 | 58 | 9.33