Многодетные сотрудники не получат отпуск раньше полугода работы в компании

3

Минтруд напомнил, что многодетные сотрудники не могут получить отпуск раньше времени (6 месяцев работы в компании). Отпуск им предоставляется на общих основаниях.

Многодетные сотрудники получают от государства ряд льгот. В частности, недавно им было предоставлено право на получение отпуска вне очереди. Однако эти льготы имеют свои ограничения. Недавно об этом напомнил Минтруд.

Могут ли многодетные работники получить отпуск досрочно?

Согласно общим правилам, работник получает право на отпуск после того, как он отработал в компании 6 месяцев. На многодетных сотрудников это право также распространяется. Они не могут получить отпуск досрочно.

При этом многодетные работники могут уйти на отдых преждевременно по соглашению с работодателем. Однако предоставление такого отпуска – это именно право руководителя, но не его обязанность.

По истечению полугода после выхода на работу многодетные специалисты получают право на отпуск в общем порядке. За ними сохраняется право на получение дней отдыха вне очереди, в любое время.

Напомним, что многодетными считаются родители с тремя и более детьми, не достигшими 12-ти лет.

Источник: письмо Минтруда №14-2/ООГ-9211 от 20 ноября 2018 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,083 | 55 | 8.85