31 мая 2022 года опубликован Приказ, согласно которому страховой фонд будет оформлять соцвыплаты на покрытие расходов по ЭЛН, в связи с материнством и взносы на травматизм, используя новые бланки. Этот порядок утвержден в Приказе № 119 и ждет вступления в силу с 1 июня 2022 года.
Перечень новых бланков
Обновления являются продолжением прошлогоднего Приказа № 26, где указаны формуляры, предназначенные для оформления соцвыплат в 2021 году. А так как с 2022 года Соцстрах принимает отчетность и прочую документацию в электронном формате, ведомство разработало три новых документа:
- Заявление об оформлении выплат на детей. Раньше документ составляли в свободном формате, указывая банковские реквизиты. На новом бланке такого поля нет, потому что данные наличествуют в информации о застрахованном человеке.
- Выписка из ЭЛН, которую гражданин вправе получить от медучреждения на основании п. 7 ст. 13 ФЗ № 255. Бланк отражает всю информацию по больничному листку, включая вид болезни или травмы.
- Сведения для оплаты «санаторного» отпуска. Речь идет о покрытии расходов на санаторно-курортное лечение и оплату всего времени лечения.
Каждый бланк необходимо заполнять в электронном виде. При этом закон разрешает впоследствии распечатать тот или иной документ.
Изменения в старых формах
Действующие форматы бланков также не утеряли силу. Однако с 1 июня страховой фонд будет принимать заявки и прочие сведения на 8 формулярах, которые унифицированы Приказом и претерпели перемены. Три уже указаны выше, а в три прошлогодних внесли изменения:
- В информации о застрахованном гражданине теперь необходимо подтверждать пол. А в данных о страховщике оставили только одно поле. Напомним, в прошлогодней версии требовалось указать ее название, ИНН и БИК.
- В запросе на перерасчет соцначислений поле для номера СНИЛС расположено вверху бланка, а не в информации о застрахованном человеке. Там можно указать номер ЭЛН и СНИЛС, которые принадлежат детям.
- Извещение об утере права на детские нужно заполнять с указанием Ф.И.О. и СНИЛС получателя, а данные о ребенке отразить отдельно. Далее требуется уточнить последний день отпуска, документально подтвердив прекращение обязательств по уходу за детьми.
Кроме того, граждане вправе указывать сокращенное название предприятия в шапке бланков.
Что касается заявлений на недостающие данные и корректировку ЭЛН, то оба остались без изменений. Их разрешено применять по старым правилам.