Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Новый порядок расчета больничных в 2023 году

206

Социальный фонд России подкорректировал порядок расчета среднего дневного заработка сотрудников для исчисления пособия по больничному листу. Теперь он аналогичен правилам подсчета декретного пособия. Также СФР в 2 раза увеличил сумму страховой выплаты в связи со смертью работника на производстве.

3 апреля 2023 года вступили в силу поправки в сфере социального страхования и страхования по ВНиМ. Корректировки, повлиявшие на порядок расчета взносов, унифицированы в ФЗ № 98.

Новый порядок расчета среднедневного заработка

В 2023 году рассчитывать средний доход за один рабочий день для больничного пособия будут аналогично порядку для исчисления декретных. То есть согласно п. 3.3 ст. 14 ФЗ № 255, его максимальная величина не сможет превысить размер, который определяется делением суммы лимита базы на 730 суток за 2 года, идущих перед тем годом, когда работник заболел. Здесь в качестве страховой ситуации выступает больничный лист по временной нетрудоспособности как самого работника, так и его детей.

В то же время пособие не может быть ниже среднедневного дохода, который рассчитан на основании текущей минималки. В 2023 году минимальная величина среднего дохода за 1 день равна 533 рублям. Сумма получена следующим путем:

16 242 * 24
─────────
730

, где

  • 16 242 рубля ─ размер МРОТ;
  • 24 ─ повышающий коэффициент;
  • 730 ─ количество дней, предшествующих наступлению страхового случая.

Причем на основании п. 1.1 ст. 14 ФЗ № 255 нужно учитывать и другие доплаты, например, районные коэффициенты или процентные надбавки.

Согласно данным СФР, расчетный период для исчисления среднедневного дохода определяется с учетом високосного года. Поэтому может составлять 730 или 731 день. А если один из годов пришлось заменить високосным, то промежуток может быть и 732 дня.

Величина страховых выплат в случае смерти

Кроме того, Социальный фонд повысил страховую выплату, если застрахованный гражданин умрет. Так, в соответствии с п. 2 ст. 11 ФЗ № 125 размер пособия составит не один, а два миллиона рублей. Однако эту сумму начислят только в случае ухода из жизни от несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания.

Деньги выплатят родственникам, спустя двое суток после подачи заявления работодателем. При этом получателями могут стать только близкие родственники, например, родители, супруги, дети, нетрудоспособные иждивенцы или опекун иждивенца, который содержался за счет погибшего.

А чтобы доказать страховой ли это случай, руководство обязано провести расследование. Подробный порядок проведения процедуры указан в ст. 229.2 ТК РФ, на основании которой работодатель обязан сформировать специальную комиссию во главе с ГИТ.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
  • Редактор Мария Власова
    23 июля 2024 в 23:21

    Чтобы подготовить ответ на ваш вопрос необходимо понимать, о чем конкретно идет речь. Распишите ситуацию более...

    Декрет не включен в стаж
  • Редактор Мария Власова
    23 июля 2024 в 23:19

    В соответствии с пунктом 4 Порядка выдачи документа, подтверждающего, что семья является многодетной,...

    Продление статуса многодетной семьи
  • Редактор Мария Власова
    23 июля 2024 в 21:48

    Добрый вечер. Во-первых, на что следует обратить внимание, так это на то, что если суд принял решение в пользу дарителя...

    Взыскание материального и морального ущерба
  • Редактор Мария Власова
    23 июля 2024 в 19:43

    Полагаем, что можно. В свою очередь, процедура внесения уставного капитала и последующего использования...

    Внесение уставного капитала на ООО
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке