Нужно ли подавать расчет по страховым взносам при отсутствии зарплат?

44

Если организация не делала выплат ФЛ, ей все равно нужно подать расчет по страховым взносам. Такие разъяснения предоставил Минфин.

С зарплат сотрудников и прочих выплат ФЛ нужно удерживать страховые взносы. По ним необходимо направлять расчет по взносам (РСВ). Нужно ли подавать расчет, если компания не делала никаких выплат в отчетном периоде? Минфин предоставил разъяснения.

Разъяснения Минфина

Компания не выплачивала никаких средств ИП. В том числе, не производилась выплата ЗП. В данной ситуации организация также обязана подать расчет. Однако он будет «нулевым». Такие разъяснения предоставили представители Минфина. При этом они сослались на соответствующие нормативные акты.

В частности, в НК указано, что при наличии выплат ФЛ компании должны подавать РСВ. Делать это нужно каждый квартал. Однако в НК нет указания на то, что РСВ сдавать не нужно при отсутствии выплат. А потому расчет нужно подавать в любом случае. Даже если никаких выплат не было. При рассматриваемых обстоятельствах нужно подавать «нулевой» РСВ.

«Нулевой» расчет подтверждает, что взносы не начислялись из-за отсутствия выплат ФЛ. В обратном случае налоговики могут счесть, что компания просто не уплачивает взносы. Документ помогает отличить добросовестных от недобросовестных плательщиков.

Если фирма не направит «нулевой» расчет, ее счета могут заблокировать. А потому нужно соблюдать рекомендации Минфина.

Источник: письмо Минфина №03-15-05/14369 от 5.03.2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:45
    При использовании онлайн-кассы КМ-6, равно как и КМ-4, вести не обязательно. Об этом указано в Письме Минфина РФ...
    Обязательно ли применение формы КМ-6
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:17
    43.22 Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздухаЭта...
    ОКВЭД
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:43
    Работодатель и сотрудник не могут изменить срок выплаты окончательного расчета, даже если заключат соглашение...
    Расчет при увольнении
  • Александр_75
    15 августа 2019 в 23:36
    Я бы не соглашался. Развод какой-то. Потом еще неизвестно, сколько ждать свои заработанные деньги.
    Расчет при увольнении
  • Андрей54
    15 августа 2019 в 23:33
    Да дело в том, что работодатель хочет заключить со мной соглашение, чтобы выплатить расчет позже. Я не хочу на это...
    Расчет при увольнении
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:30
    Работодатель должен выплатить окончательный расчет в последний день трудовой деятельности. Если в этот день...
    Расчет при увольнении
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля
0,072 | 56 | 9.12