Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

О досрочном выходе из декрета придется предупреждать за 5 рабочих дней

1300

Сотрудниц обяжут предупреждать о досрочном выходе из декрета за 5 рабочих дней.

Минтруд предложил внести изменения в ТК. Поправки касаются сроков направления уведомлений в рамках отпуска по уходу за малышом.

Подробнее о поправках

Сотрудница может выйти из декрета раньше срока. Но в этом случае, согласно планируемым нововведениям, нужно уведомить руководителя о досрочном выходе за 5 рабочих дней. Женщина должна составить уведомление в письменном виде. Работодатель, в свою очередь, должен уведомлять сотрудников, заменяющих специалиста в декрете, о выходе основной сотрудницы за 3 дня. Соответствующие поправки планируется внести в статью 256 ТК.

Согласно актуальным нормам, женщина может выйти из декрета в любой момент, не предупреждая работодателя. И последний сталкивается с рядом проблем. В частности, ему нужно быстро уволить работника, занимающего декретную должность.

Принятие поправок позволит работодателю успеть принять все нужные кадровые решения. Кроме того, замещающий сотрудник будет заблаговременно предупрежден об увольнении.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке