О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Как налоговая может «распознать» обособленное подразделение

406

Рассмотрим способы анализа деятельности организаций, указывающие на деятельность в рамках «обособки». Информация предоставлена ФНС России.

Согласно нормам налогового законодательства юридическое лицо вправе ставать на учет по следующим адресам:

  • по месту фактического нахождения;
  • по месту нахождения обособленного подразделения;
  • по месту нахождения имущества и транспорта, принадлежащего организации на праве собственности;
  • по иным основаниям (см. статью 83 НК РФ).

Если у организации есть обособленное подразделение, то ставить его на учет необходимо по месту его нахождения. Если у компании несколько подразделений, и все они находятся в разных регионах, то и на учете стоять они должны по разным адресам.

Справка! Обособленное подразделение – это любое подразделение юридического лица, которое обособлено от головного предприятия. На территории подразделения должны находиться стационарные рабочие места (Налоговый кодекс, статья 11, пункт 2).

При этом постоянное рабочее место – это то место, в котором сотрудник работает в течение своего рабочего времени или прибывает на это место для исполнения своих трудовых обязанностей. Работодатель должен иметь возможность осуществлять контроль за всеми стационарными рабочими местами (статья 209 ТК РФ).

Налоговики напомнили, что к обособленному подразделению можно отнести любое структурное подразделение организации, где оборудованы специальным образом места для работы сотрудников. При этом подразделение можно признать обособленным вне зависимости от того, есть ли в документах пометка о его статусе. То есть налоговой неважно, сказано ли в учредительной документации сведения о его создании и начале функционирования или нет.

К стационарным рабочим местам можно по закону отнести только те, которые созданы для работы на срок от 1 месяца и более.
Понять, что организация не является головной, а имеет статус обособленного подразделения можно из документов, оформляемых при совершении сделок, а также на основании анализа трудовых договоров. Доказательством могут служить и иные факты, подтверждающие ведение постоянной деятельности на территории, отличной от места нахождения основного офиса.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1600 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке