Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Оформлять результаты обучения ОТ нужно в особом порядке

408

Сведения о работниках, прошедших курсы по охране труда в специализированных учреждениях или у работодателя, нужно отправлять на федеральный ресурс в зашифрованном формате. Вид отправляемой информации зависит от места обучения сотрудника.

Минтруд рассказал о порядке оформления и передачи итогов обучения сотрудников в специализированный реестр. Разъяснения, данные в Письме № 15-2/ООГ-3010, включает сведения о формате, в который необходимо конвертировать файлы с соответствующей информацией.

Какую информацию нужно отправлять в реестр?

Данные, опубликованные в письме, основаны на положениях ст. 118 Постановления № 2464, которые применяются к результатам обучения, проводимого с 1 марта 2023 года. Так, согласно законодательству, предприятия, которые обучают работников различных организаций охране труда, обязаны отправлять итоги деятельности в спецреестр. Это правило касается всех предприятий, занятых ликбезом ОТ, независимо от правового статуса, то есть и юрлица, и предприниматели.

Информация, которую надо передавать в систему, должна включать:

  • Ф.И.О., СНИЛС, должность проверяемого гражданина;
  • ИНН, название компании, которая отправила своего сотрудника на обучение;
  • название программы обучения;
  • результаты прохождения курса;
  • дату тестирования на оценку полученных знаний;
  • номер протокола проверки.

Что же касается организаций и индивидуальный предпринимателей, которые самостоятельно обучают своих работников, то от них потребуют такие данные:

  • Ф.И.О., СНИЛС, должность проверяемого;
  • название обучающей программы;
  • дату проверки полученных знаний;
  • результат проверки;
  • номер протокола с итогами экзамена.

Минтруда увеличило время проверки полученных знаний до 60 минут, и рассматривает другие вопросы по облегчению сдачи экзаменов.

Особенности отправки результатов обучения

Отправлять сведения о сотрудниках, которые прошли обучение ОТ, надо в формате .xml при помощи специального ПО. Оно находится в интернете по адресу akot.rosmintrud.ru/sout/info в блоке «Обучение по ОТ» в разделе «Справочная информация». Там же ведомство предоставляет инструкцию по поиску и отправке данных.

Кроме того, Минтруда считает, что в протоколе об итогах экзаменации можно указать более одного регистрационного номера. Эта рекомендация пригодится, если проводилось несколько курсов. Что же касается должностей, для которых предусмотрена программа обучения, то первоочередно она предназначается для руководителей и специалистов госучреждений и подразделений по ОТ, участвующих в проверке.

Отметим, на текущий момент данные о таких сотрудниках находятся в ограниченном доступе. Однако ведомство рассматривает возможность публичного размещения сведений о курсах в ЕИСОТ. Это позволит будущим экзаменуемым подготовиться к процессу обучения.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
  • Редактор Мария Власова
    23 июля 2024 в 23:21

    Чтобы подготовить ответ на ваш вопрос необходимо понимать, о чем конкретно идет речь. Распишите ситуацию более...

    Декрет не включен в стаж
  • Редактор Мария Власова
    23 июля 2024 в 23:19

    В соответствии с пунктом 4 Порядка выдачи документа, подтверждающего, что семья является многодетной,...

    Продление статуса многодетной семьи
  • Редактор Мария Власова
    23 июля 2024 в 21:48

    Добрый вечер. Во-первых, на что следует обратить внимание, так это на то, что если суд принял решение в пользу дарителя...

    Взыскание материального и морального ущерба
  • Редактор Мария Власова
    23 июля 2024 в 19:43

    Полагаем, что можно. В свою очередь, процедура внесения уставного капитала и последующего использования...

    Внесение уставного капитала на ООО
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке