Отменяется обязанность работодателей по сдаче отчета по сотрудникам-предпенсионерам

37

Теперь работодатели смогут не отчитываться по сотрудникам-предпенсионерам. Обязанность была отменена Рострудом.

В 2018 году Роструд отправил в центры занятости предписание о необходимости мониторинга данных о численности сотрудников предпенсионного возраста. В связи с этим центры занятости стали запрашивать у работодателей отчеты о количестве работников-предпенсионеров. Однако Роструд решил отменить эту обязанность.

Бумажной волокиты будет меньше

Ранее работодатели сдавали отчеты о количестве предпенсионеров, занятых в компании. Это увеличивало общий объем документов, которые нужно представить в государственные структуры. Однако теперь Роструд решил отменить соответствующую обязанность.

Ведомство выпустило соответствующее письмо. В нем указано, что центры занятости больше не должны собирать сведения о предпенсионерах. Следовательно, отменяется обязанность работодателей направлять в центры занятости данные о сотрудниках предпенсионного возраста. Теперь компании смогут избавиться от лишней бумажной волокиты.

Основание: письмо Роструда №614-ТЗ от 22 февраля 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

0,106 | 59 | 9.16