Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Порядок проведения СОУТ изменится с 1 марта 2022 года

206

В марте 2022 года глава Министерства труда Котяков изменил порядок проведения экспертизы СОУТ, сдачи отчетности и декларации.

В марте 2022 года глава министерства труда Котяков объявил об изменениях в алгоритме экспертизы СОУТ, сдачи отчетности и декларации. На текущий момент указ № 775н от 29.10.2021 не действителен, но ратифицирован.

Документ не является дополнением к действующему порядку, а полностью отменяет приказ № 549н от 12.08.2014.

Инспектирование условий деятельности ─ процедура обязательная, но платная. Аккредитованные фирмы устанавливают свой тариф, в среднем 3000 рублей. Конкретная стоимость зависит от города, географического расположения объекта, количества проверочных единиц и т.п.

Кому необходима СОУТ

Опасность и вредность условий труда проверяют единожды в 5 лет, но при определенных обстоятельствах закон допускает внеплановые выезды. Работодатель не вправе отказываться от процедуры, так как она определена законодательно.

Проверку проводят предприятия, которые утверждены Минтрудом. Каждая должна в точности соответствовать требованиям. Помимо прочего, руководству фирмы разрешено затребовать удостоверяющий документ инспектора.

Госэкспертизу проводят относительно рабочих мест, проверяя уровень и класс вредности. Поэтому комиссия проинспектирует:

  • юрлиц;
  • частников, владельцев МСП;
  • предприятия, в которых есть работники.

Инспекторы должны проверять каждое место, но если встречается несколько одинаковых, то на третьем и более разрешается проверить 20% пространства.

СОУТ не проводят в отношении физлиц, дистанционных рабочих, не зарегистрированных самозанятых и религиозников.

ИП без сотрудников или с работниками, трудоустроенными по контракту ГПХ, вправе не проходить экспертизу.

Организация проверки

Сначала потребуется собрать группу ответственных за проверку и утвердить дату проведения последней. Затем необходимо найти аккредитованную проверяющую компанию, заключить с ней соответствующий контракт.

После СОУТ надо подписать протокол и внести сведения в информсистему. Содержание акта: данные о руководстве, объекте проверки, информация о проверяющей стороне. На это дается 10 суток.

По стандартам перед госэкспертизой необходимо написать заявление с приложением пакета бумаг, шаблоны которых закреплены в п. 1 указа № 765н. Однако с весны будущего года работодателю потребуется пополнить комплект согласно ст. 12 ч. 2 приказа № 775н. Каждый комплект соответствует цели запроса:

  • качество оказанных услуг;
  • выполнение/невыполнение соответствующих норм работодателем в отношении рабочих после СОУТ;
  • рецензия на фактические места деятельности.

Вместо оригиналов разрешено подать копии, которые в обязательном порядке заверены уполномоченным.

Если руководитель либо уполномоченный не может предъявить тот или иной документ, то необходимо указать уважительную причину непредставления.

Алгоритм госэкспертизы в 2022 году

Проверки рабочих условий видоизменятся со следующего года. Экспертизу будут проводить следующим образом:

  • Комиссия анализирует доводы, подтверждающие необходимость процедуры. Длительность ─ около недели.
  • Эксперты оценивают объект в стоимостном эквиваленте.
  • Инспекторы проверят запрашиваемые зоны с помощью работников аккредитованных лабораторий.
  • Глава комиссии выносит вердикт, фиксируя сведения в отчете.

Время проверки определяется проверяющей стороной, но не может быть больше 30 календарных суток. По окончании процесса эксперты протоколируют вердикт и отсылают в информсистему. Срок доставки ─ максимум 10 суток.

Компания вправе отказать в госэкспертизе, если руководитель предъявил не всю документацию.

Экспертная организация должна уведомить противоположную сторону об отказе не больше чем через 5 суток.

Влияние экспертизы на компенсации

Результаты инспектирования напрямую влияют на дополнительные расходы. В зависимости от выявленного класса опасности руководитель должен выполнить какие-либо из этих условий или даже все:

  • начисление компенсаций;
  • взносы в ФСС по завышенным тарифам;
  • увеличенный отпуск;
  • сокращение трудового дня, например, увеличение количества смен;
  • повышенная оплата отработанного времени;
  • выдача СИЗ;
  • выдача молока и прочих равноценных продуктов;
  • улучшение обстановки.

После вынесения вердикта работников необходимо ознакомить с результатами и сообщить о текущем уровне опасности.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке