Работодатель обязан исполнить положения соглашения о гарантиях при увольнении

32

Работодатель не исполнил положения соглашения, по которому он обязуется выплатить зарплату за 6 месяцев сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией. Решение суда.

При увольнении в связи с ликвидацией компании сотрудник получает определенные льготы. В частности, он может претендовать на вторую и третью зарплату при трудностях с трудоустройством. Но работодатель имеет право увеличить перечень гарантий. Если он сделал это, то отменить решение после увольнения нельзя.

Детали судебного дела

Работодатель заключил с сотрудником соглашение, по которому за работником сохраняется его средняя ЗП в течение 6 месяцев после увольнения по сокращению или из-за ликвидации. Организация была ликвидирована, в связи с чем специалиста уволили. Сотрудник обратился к работодателю с просьбой о выплате зарплаты за второй-шестой месяц. Для подтверждения своего права он предоставил справку из центра занятости, подтверждающую трудности с трудоустройством.

Однако работодатель отказал. Свое решение он обосновал тем, что объем выплат слишком большой. А потому он обвинил бывшего сотрудника в злоупотреблении правами.

Суд встал на сторону трудящегося. Судья отметил, что работодатель имеет право включать в договор положения, улучшающие положения работника. Допсоглашение было составлено и подписано. Его подлинность не оспаривалась. А потому работодатель обязан исполнить условие, оговоренное соглашением.

Источник: определение суда №33-7002/2018 от 17 октября 2018 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля
0,072 | 50 | 9.06