О сайте

Работодатель обязан исполнить положения соглашения о гарантиях при увольнении

47

Работодатель не исполнил положения соглашения, по которому он обязуется выплатить зарплату за 6 месяцев сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией. Решение суда.

При увольнении в связи с ликвидацией компании сотрудник получает определенные льготы. В частности, он может претендовать на вторую и третью зарплату при трудностях с трудоустройством. Но работодатель имеет право увеличить перечень гарантий. Если он сделал это, то отменить решение после увольнения нельзя.

Детали судебного дела

Работодатель заключил с сотрудником соглашение, по которому за работником сохраняется его средняя ЗП в течение 6 месяцев после увольнения по сокращению или из-за ликвидации. Организация была ликвидирована, в связи с чем специалиста уволили. Сотрудник обратился к работодателю с просьбой о выплате зарплаты за второй-шестой месяц. Для подтверждения своего права он предоставил справку из центра занятости, подтверждающую трудности с трудоустройством.

Однако работодатель отказал. Свое решение он обосновал тем, что объем выплат слишком большой. А потому он обвинил бывшего сотрудника в злоупотреблении правами.

Суд встал на сторону трудящегося. Судья отметил, что работодатель имеет право включать в договор положения, улучшающие положения работника. Допсоглашение было составлено и подписано. Его подлинность не оспаривалась. А потому работодатель обязан исполнить условие, оговоренное соглашением.

Источник: определение суда №33-7002/2018 от 17 октября 2018 года.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Задать вопрос консультанту
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке