Минфин напомнил, что Налоговый кодекс дает учесть в составе прочих расходов подъемные денежные средства, выплаченные работнику при переезде к месту труда в другую местность, однако в рамках норм, которые были утверждены законодательством.
Ведомство дает рекомендации коммерческим организациям самим рассчитывать объем подъемных выплат в коллективных договорах, ЛНА или в соглашении сторон трудового договора.
Следовательно, при определении размера налога на прибыль организации она имеет право учесть такие затраты:
- на переезд сотрудника и его родственников (семьи);
- на транспортировку его имущества;
- на обустройство работника на новом рабочем месте.
Но выполнить такое можно только в том объеме, который был утвержден до этого работодателем и работником в трудовом договоре. Данная информация содержится в письме Минфина России от 1 апреля 2020 г. №03-03-06/1/25840.
К сведению! Подъемные денежные выплаты в рамках норм, закрепленных также и локальными актами, не будут облагаться налогом на доходы физических лиц. Потому что эти выплаты попадают под понятие компенсационных.