4 января 2025 года Минтруда инициировало проект, согласно которому будут изменены положения законов о персучете, страховании от несчастных случаев на производстве, а также по ВНиМ и о страховых пенсиях. В частности, речь пойдет о новом порядке страхователей и определении профриска.
Сроки рассмотрения дел
Список должностных лиц Соцфонда, которые вправе рассматривать акты, документы и материалы от граждан, совершивших правонарушение в отношении закона о персучете, и выносить по ним решение, СФР определяет по согласованию с Минтруда. Правила расчета сроков рассмотрения дел утвердили в п. 8 ст. 1 изменений:
- срок отсчитывается со дня, который идет после календарной даты или события, когда совершилось преступление;
- по стандарту срок рассчитывают в рабочих днях;
- если последний день выпадает на выходной, то последним днем срока считается ближайший рабочий.
Согласно п. 9 ст. 1, споры между органами Фонда, страхователями и зарегистрированными лицами по вопросам индивидуального персонифицированного учета, в том числе по истребованию от страхователей достоверных и в полном объеме сведений для персонифицированного учета, разрешаются судом.
Индивидуальный лицевой счет и сведения о застрахованных лицах
Перечень сведений в ИЛС хотят расширить начиная с общей части. Планируется, что теперь там будут отражать начисленные взносы на ВНиМ за время с 1 января 2023 года, рассчитанному по единому тарифу ─ 8,9%. Уточнят и периоды начисления больничных, пособий по беременности и родам и уходу за ребенком.
Также в пятой статье Минтруда заявил, что страхователям потребуется предоставлять и другие данные о застрахованных сотрудниках:
- о времени, когда они занимали руководящие должности и одновременно были единственными учредителями, членами, владельцами собственности организации и период начисления взносов на их выплаты;
- о периодах, засчитанных в страховой стаж, чтобы рассчитать пособия по больничному и по БиР;
- о начале и завершении работ по ГПД и реквизиты этого договора;
- о наличии или отсутствии в ГПД условий об уплате страховых взносов на травматизм;
- о случаях, когда сотрудники работали неполный день, на дому или удаленно.
Эту информацию нужно отправить не позже 25-го числа того месяца, который следует за месяцем, в котором издан соответствующий приказ и написано заявление от работника.
Новые правила регистрации страхователей
Во второй статье Минтруда предложил беззаявительный порядок регистрации страхователей-юрлиц. Также изменение коснется и снятия с учета дополнительных подразделений, которым открыли банковские счета и которые выплачивают доход застрахованным работникам. Для постановки их на учет и снятия с него будут использовать данные ФНС. Поэтому ведомство исключит часть обязанностей страхователя. Например, больше не потребуется сообщать о:
- создании, ликвидации, смене местонахождения и названия филиала;
- закрытии банковского счета;
- прекращении полномочий филиала в отношении начислений выплат сотрудникам.
Напомним, согласно п. 1 ст. 1 ФЗ № 529, страховщик должен вовремя отправлять в СФР документальное подтверждение ОКВЭД, заполненное на основе данных бухотчетности за ушедший год, в отношении дополнительных подразделений страхователя-юрлица.
Определение класса профессионального риска
Также ведомство планирует закрепить правила определения класса профессионального риска и определения страхового тарифа. Территориальное отделение СФР установит его на основании сведений, полученных из ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРН или в собственной информационной базе в зависимости от объекта страхования. Уведомление о тарифе, форму которого утвердит страховщик, СФР в течение трех дней должен направить:
- юрлицу или ИП ─ с момента получения этой информации в электронном виде, подписанного УКЭП;
- физлицу ─ с момента окончания камеральной проверки.
При этом, если тариф для физлица превышает размер, назначенный для юрлица, то страхователь пересчитывает сумму страхвзносов за истекший период и оплачивает их до 15-го числа того месяца, который идет за датой получения уведомления.
Документ на бумажном носителе выдают по специальному запросу страхователя в СФР в течение трех дней с даты этой заявки.
Необлагаемые выплаты
Помимо прочего, в п. 6 ст. 2 изменений, предложены виды выплат, которые хотят освободить от взносов:
- Возмещение расходов удаленных сотрудников за эксплуатацию оборудования и программно-технических средств. Но сумма не должна превышать 35 рублей за один рабочий день либо в размере затрат, которые подтверждены документально. Сумму компенсации надо уточнить в коллективном договоре, локальном акте, трудовом договоре либо в соглашении к нему.
- Суточные выплаты в размере 700 рублей за каждый день командировки по России и 2500 рублей ─ за рубежом.
Взыскание частичной неуплаты и освобождение от ответственности
Кроме того, власти предлагают определить отдельный срок отправки требования для случаев, когда сумма части неуплаченных взносов и пеней в течение расчетного периода не превышает 500 рублей и остается такой же и после этого времени. В соответствии с п. 11 ст. 2 новшеств срок составит 3 месяца с момента обнаружения недоимки.
Согласно п. 12 ст. 2 законопроекта, размер пени не должен быть больше недоимки, на которую их начислили.
Что касается формы требования об уплате недоимки по страхвзносам, налогам, штрафам, пеням, то страховщик ее утвердит по согласованию с Минтруда и соцзащиты населения.