Весной 2023 года власти проиндексируют денежное довольствие и соцвыплаты для некоторых военнослужащих. В частности, это коснется контрактников, некоторых сотрудников полиции, а также военных, служащих в районах Крайнего севера.
Перечень проиндексированных пособий
4 февраля вступили в силу положения Постановления № 99, согласно которому для силовиков власти проиндексировали социальные доплаты на 5,5%. В перечень включили:
- начисления на страхование жизни и здоровья военнослужащих на основании п. 2 ст. 5 ФЗ № 52;
- пособия, выплачиваемые один раз, если сотрудник полиции погибнет на службе либо серьезно пострадает;
- единовременные выплаты сотрудникам некоторых госорганов в случае их смерти или получения ими серьезного увечья во время службы;
- все соцпособия, начисляемые в соответствии с положениями п. 16 ст. 3 ФЗ № 306.
Величина повышающего коэффициентов рассчитана пропорционально уровню инфляции на текущий период. Так, в 2022 году соцвыплаты индексировали на 4%. Однако их увеличили для всех силовиков, независимо от даты возникновения правоотношений.
Согласно п. 2 Постановления № 99, размер пособий повысят только для тех военнослужащих и полицейских, которые заключили контракт в ВС РФ 1 января 2023 года.
Индексация надбавок и коэффициентов за службу в особых районах
С 1 апреля 2023 года будут действовать обновленные коэффициенты и процентные надбавки для силовиков, которые служат в регионах с тяжелым климатом. Причем согласно п. 2 Постановления № 58, довольствие проиндексируют для следующих категорий:
- военных контрактников;
- сотрудников нацгвардии, имеющих полицейское звание;
- работников ОВД;
- сотрудников со специальными званиями, занятых в уголовной системе, ФССП, государственной противопожарной службе и в ФТС.
Что касается объектов увеличения, то власти повысят следующие показатели:
- рК за службу на Крайнем севере в неблагоприятном климате и с плохой экологией;
- процентные надбавки за службу в аналогичных местностях;
- коэффициенты за работу в высокогорье;
- увеличивающие доход за работу в безводных и пустынных районах.
Причем если при перерасчете с учетом новых показателей величина надбавки уменьшится, то придется оставить прежний показатель. Началом применения повышающих надбавок считается день прибытия в регион службы. А при перемещении сотрудника в иную местность величина доплаты остается на прежнем уровне.