О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Роструд об опозданиях работников

132

В каком случае сотрудника можно счесть опоздавшим на работу?

Консультанты Роструда ответили на вопрос граждан на сайте онлайнинспекция.рф: прав ли наниматель, который в устной форме просит от персонала проходить через КПП организации не позже 8:55, при условии что рабочий день, как сказано в трудовом договоре, стартует в 9 утра? На «опоздавшего» сотрудника данный работодатель налагает штрафные санкции.

При этом известно, что руководитель следит за опозданиями с помощью системы электронных пропусков и просит, чтобы к 9 утра работник привел в порядок свое рабочее место и начал выполнять свои должностные функции.

Роструд сообщает, что в соответствии с положениями ст. 21 Трудового кодекса (абзацы со второго по пятый части второй) работник обязан добросовестно исполнять свои рабочие задачи, соблюдать правила ВТР, дисциплину на работе и не нарушать утвержденные нормы труда.

Также если обязанность персонала проходить через КПП в 8:55 нигде не утверждена в организации или на предприятии, то наниматель не прав, если считает опоздавшими сотрудников, которые прошли через контрольно-пропускной пункт позже указанного времени.

Таким образом, устное требование работодателя в данном случае не правомерно. Учитываются только положения ЛНА.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке