Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Сотрудник принес подделанный больничный — как надо оформить удержание из его зарплаты?

253

Издание приказа носит рекомендательный характер.

На портале Онлайнинспекция.рф задали вопрос. У сотрудника удержали часть заработной платы. Нужно ли создавать специальный приказ о таком удержании и как правильно удерживать денежные средства за фальшивые больничные листы?

Консультанты Роструда ответили так: норм актуального законодательства, которые бы устанавливали обязанность нанимателя издавать приказы об удержании из оплаты труда персонала, не существует. Но рекомендуется такой документ все-таки издавать, чтобы упорядочить документооборот компании и избежать различных конфликтов и недопониманий с персоналом и контролирующими ведомствами.

Сумма пособия по нетрудоспособности, выплаченная работнику излишне, должна быть удержана из его оплаты труда. Однако размер не должен превышать 20% суммы, которая положена этому сотруднику при каждом перечислении заработной платы. Об этом сказано в ч. 4 ст. 15 ФЗ №255 от 29 декабря 2006 года.

Если перечисления заработной платы прекращаются (например, работник уволился), то долг, который остался невыплаченным, необходимо взыскать, обратившись в суд.

Источник: сайт онлайнинспекция.рф.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке