О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Могут ли требования к образованию бухгалтера быть отличными от тех, что указаны в профстандарте

298

Эксперты Роструда ответили на вопросы работников и работодателей.

Консультанты Роструда на сайте онлайнинспекция.рф объяснили работодателям, могут ли они утвердить требования к образованию и стажу работника не по требованиям ЕКС или профстандарта.

Роструд подчеркивает, что название должности и требования к квалификации сотрудника выбирают согласно профстандартам или квалификационным справочникам. Если в обоих документах есть должность работника, то руководство организации самостоятельно может выбрать, какой из них брать за основу.

Названия должностей, профессий и специальностей, а также квалификационные требования к ним в трудовых договорах должны соответствовать тем сведениям, которые прописаны в ЕКС, ЕТКС, профстандартах. Это необходимо, если трудовой договор или какие-либо ФЗ устанавливает право персонала на предоставление им возмещений, льгот или на ограничения при работе на таких позициях.

Следовательно, если никаких льгот для определения должности работника не предусмотрено, то наниматель вправе утвердить свои условия для должности и уровня квалификации, а также требования к образованию работника и его трудовому стажу.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос