Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

У трудинспекции появится больше причин для проверки

200

Власти рассматривают законопроект, на основании которого надзорные органы вправе прийти с внеплановой проверкой. Так, трудинспекторы придут, если во ФГИС не будет данных о СОУТ, проведенной в организации, которая зарегистрирована более 1 года назад. Либо если выявит наличие двух и более несчастных случаев на производстве.

Очередное ведомство предложило подкорректировать индикаторы риска. На этот раз Минтруда уточнил показатели, которые должны использовать трудинспекторы во время принятия решения о внеплановых проверках. Общественное обсуждение закончилось 17 марта, но дата вступления в силу изменений еще не определена.

Новые индикаторы риска

Представители Минтруда утвердили список новых показателей риска для инспекторов труда. ГИТ будут применять их, чтобы определить необходимость в проведении той или иной проверки. При этом прежние индикаторы останутся без изменений. Текущие параметры отражены в Приказе № 838н:

  • если суд зачтет заявление о банкротстве компании, среднесписочный штат которой равен либо больше 50 сотрудников, включая совместителей;
  • проведение двух и более ревизий на протяжении последнего полугода в одинаковых местах с аналогичными идентификаторами.

Но согласно проекту изменений, власти дополнят список еще тремя индикаторами:

  • В текущем году произошло больше двух несчастных случаев с легкими последствиями. Количество таких ситуаций при этом все равно увеличилось более чем на 20% по сравнению с ушедшим годом.
  • В информационной системе нет результатов СОУТ у работодателя, который зарегистрирован в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 1 года назад. Причем владелец организации должен быть страхователем в СФР и сообщать о 50 и более застрахованных сотрудников.
  • После последней спецоценки прошло больше 5 лет.

В то же время причиной внеплановых проверок по-прежнему является поступление жалоб о нарушениях прав сотрудников. Эти жалобы должны быть отправлены в качестве заявлений в государственную инспекцию труда. Сообщить о подобных проступках может не только сотрудник, но и руководитель компании.

17 марта 2023 года вступит в силу Приказ Роструда № 19, согласно которому инспекторы труда должны использовать новые формы проверочных листов.

Права ревизоров ГИТ

Чтобы ИТ не злоупотребляли полномочиями, вспомним об их обязанностях во время проверок. Список их прав перечислен в ст. 357 ТК РФ:

  • если у ревизоров есть законные основания, то им разрешено беспрепятственно и в любое время прийти с проверкой, предъявив удостоверения унифицированного формата;
  • запрашивать и безвозмездно получать аудио-, видеоинформацию и необходимые документы;
  • брать пробы для проведения анализов и экспертиз;
  • расследовать производственные травмы и несчастные случаи в соответствии с положениями ст. 229.2 ТК РФ;
  • составлять акты, протоколы, впоследствии направляя результаты проверок в инстанции;
  • выдавать предписания и т.п.

Также инспекторы труда находятся под постоянной защитой государства в процессе проведения любых проверок.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке