Учет расходов на дополнительные отпуска при расчете налога на прибыль

20

Расходы на дополнительные отпуска не уменьшают налогооблагаемую базу за рядом исключений.

Каждый трудящийся имеет право на ежегодный отпуск. Это время будет оплачиваться. Соответствующие расходы, на основании п.7 ст.255 НК, относятся к тратам на оплату труда. Но касается ли это дополнительных отпусков?

Разъяснения Минфина

Работодатель оплачивает дополнительные отпуска своим сотрудникам. Соответствующее положение закреплено в коллективном договоре. При этом компания несет соответствующие расходы. Однако их, по мнению Минфина, нельзя учитывать при определении налога на прибыль.

Специалисты ведомства сослались на п.24 ст.270 НК. В нем указано, что нельзя учитывать траты на оплату отпусков сверх предусмотренных законом. А потому расходы не могут быть приняты при установлении размера налога на прибыль.

Принять траты можно только в том случае, если дополнительный отпуск положен сотруднику по закону. Перечень работников, у которых есть такое право, содержится в ст.116 ТК. В том числе, это сотрудники на вредных производствах, специалисты с ненормированными сменами.

Источник: письмо Минфина №03-03-06/3/30287 от 25 апреля 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,087 | 56 | 9.26