Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Утвердили новые правила проведения медосмотра

348

Правительство РФ разработало и утвердило новый порядок и нюансы проведения медосмотров сотрудников транспортных компаний, а также организаций с вредными условиями труда. Процедуру будут проводить подготовленные лицензированные медики из аккредитованных медучреждений.

Минздрав разработал и обновил порядок медосвидетельствования работников автотранспорта. Речь идет о пред-, послерейсовых, а также послесменных медосмотрах. Правила начнут действовать только 1 сентября 2023, однако через 6 лет в 2029 году их отменят.

Периодичность проведения медосмотров

Главным образом специализированные медицинские организации будут проверять сотрудников согласно графику. Последний утвержден в Приказе Минздрава № 226н, где указано, что осмотры проведут перед и после рейса и смены, а также в течение рабочего дня. При помощи медобследования специалисты могут узнать, воздействует ли что-то на служащего. В качестве таких веществ могут выступать:

  • алкоголь, наркотики;
  • токсические, химические вещества;
  • заболевания в острой форме, которые могут помешать нормальной трудовой деятельности.

Кроме того, внутрисменные исследования помогут выявить воздействие вредных рабочих факторов. Такая проверка распространяется абсолютно на все организации, за исключением военных подразделений.

Согласно п. 3 Приказа Минздрава № 226н, порядку должны следовать индивидуальные предприниматели и граждане , которые не являются работодателями.

Особенности проведения обследования

Что касается особенностей проведения осмотров, то они определены правительственным Постановлением № 866. Так, согласно положениям документа, обследование обязаны проводить лицензированные медсотрудники аккредитованных лабораторий и прочих медицинских предприятий. При этом перед работой они обязаны пройти обучение продолжительностью 36 часов. Данные о них будут размещены в специализированном реестре.

Для осмотра нужно использовать специальное оборудование. Оно должно соответствовать ряду требований:

  • возможность автоматически передавать результаты в информационную систему;
  • должно иметь ПО, контролирующее работоспособность механизмов и при необходимости подающее предупреждающий сигнал, например, о том, что у изделия садится батарейка и т.п.;
  • идентичность измерительных единиц в соответствии с гл. 2 ФЗ № 102;
  • наличие цифрового экрана, отображающего результаты осмотра;
  • страна производства оборудования и запчастей ─ Россия.

Непосредственно аппарат будет проверять аккредитованная компания с соответствующими полномочиями. Отметим, ПО изделия должно иметь функцию хранения данных. А переданную информацию о сотрудниках нужно хранить не менее 30 суток.

Сам процесс обследования необходимо фиксировать, например, на видео, медоборудованием же надо пользоваться строго в соответствии с инструкцией по эксплуатации.

Кроме того, специалист, который проводил обследование, обязан сообщить работодателю о выявленных признаках алкогольного, токсического, наркотического и другого отравления либо опьянения. Также эти сведения нужно зарегистрировать в соответствующем журнале. А если медработник обнаружит обострение или возникновение болезни, то такой случай необходимо оформить в электронном формате. Однако любые результаты медработник обязан визировать личной УКЭП.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке