28 октября 2022 года власти закончат обсуждение законопроекта, изменяющего правительственное Постановление № 1540, в котором закреплены нюансы расчета соцпособий. Корректировки касаются выплат по БиР, больничных и по уходу за детьми. Однако новые правила распространяются только на граждан, застрахованных в обязательном порядке и работающих по ГПД.
Новые правила расчета страховых выплат в 2023 году
С 1 января 2023 года согласно новому проекту, Минтруд изменит правила расчета соцвыплат по страховым ситуациям. Поэтому правительство вновь обязало работодателей делать взносы по ВНиМ для сотрудников, служащих по ГПД. Эти перемены связаны с будущим слиянием ПФР и ФСС, из-за которого ввели единую ставку по взносам. В пределах базы она составит 30%, а сверх нее ─ 15,1%.
Указанные корректировки уточнили следующим образом:
- Граждане на ОСС, работающие по гражданско-правовому договору, претендуют на страховые выплаты, если сумма взносов за предыдущий год равна стоимости страхового периода (СП). Стоимость СП ─ это 2,9% от текущего МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и прочие начисления. В пояснительной записке к Законопроекту № 201618-8 власти планируют установить на 2023 год минималку для трудоспособных россиян в размере 16 242 рубля.
- В шестом пункте нового законопроекта Положения о расчете пособий дополнят пунктом 19. Застрахованный внешний совместитель вправе получить только одну выплату от одной организации. При этом он может самостоятельно выбрать работодателя, с которым оформит страховые начисления.
- Если человек сотрудничает с одним работодателем по ГПД, а с другим по трудовому договору, то деньги выплачивает вторая организация.
Формула расчета пособий останется прежней. Однако в случае повышения зарплаты при отсутствии застрахованного сумму начислений нужно пересчитать, учитывая измененный доход.
В Постановлении № 1540 исключат полные названия ПФР и ФСС. Вместо них будет использовано наименование нового фонда ─ Фонд пенсионного и социального страхования.
Влияние районных коэффициентов на пособия по ОСС
Фонд Соцстрахования в ст. 117 Постановления № 81 уточнил перечень выплат, при расчете которых учитывается рК. К ним относят пособия:
- для беременных, которые встали на учет в ЖК на сроке до 3 месяцев;
- на погребение или компенсацию за эти услуги;
- по ВНиМ, БиР;
- на оплату детских путевок в СОЛ.
Показатель является индексом, увеличивающим размер МРОТ. А далее выплаты исчисляют на основании полученной суммы с учетом стажа застрахованного работника. Для совместителей выплаты по больничному рассчитывают исходя из рК, если средний доход без него меньше текущей минималки.