Правительство отредактировало нормы учета времени ухода за детьми. С 2026 года этот период планируют засчитывать в общий трудовой стаж. Благодаря новшеству, пенсия родителей в дальнейшем будет значительно больше.
Калькулятор расчета страхового стажа.
Как будут считать стаж с 2026 года?
До 2026 года родители могли включить в пенсионный стаж до шести лет присмотра за своими детьми. Причем речь шла только о четырех детях, которым не исполнилось полтора года, а многодетные семьи сталкивались с трудностями, потому что часть времени не учитывалась. Поэтому родители с пятью и более детьми получали меньше, чем могли бы, если бы их вклад учитывался полностью. Многие считали это несправедливым.
Теперь работодатели обязаны включать в трудовой стаж сотрудников все время, которое они проводили в отпуске по уходу за детьми, например, на больничном. Однако это коснется только тех, чьим детям не исполнилось 1,5 года. Потому ранее существовавшее ограничение на суммарную длительность ─ 6 лет — решили отменить.
Особое внимание акцентировали на сотрудниках, у которых двойня, тройня или близнецы. Например, если родитель ухаживает за близнецами до этого возраста, то сотруднику засчитают три года стажа. Мера направлена на то, чтобы подчеркнуть их вклад в воспитание детей и обеспечить более справедливую и высокую пенсию.
Этот период не засчитывается в общий трудовой стаж, если гражданин работал неофициально и за него не делали взносы в СФР. Чтобы это время учитывали, надо быть оформленным по ТК РФ, как самозанятый или предприниматель.
Изменения позволяют гражданам получить дополнительный период для исчисления стажа, который учитывают в формировании будущей пенсии. Для семей, где пять и более деток, это особенно значимо. Соответственно, эти правила значительно упрощают процесс, потому что родителям больше не придется считать, сколько лет ухода уже учтено. Каждый год отпуска по уходу за ребенком до полутора лет теперь точно идет в стаж.