Ведущий специалист в УФМС К. была уволена в ноябре 2016 года в связи с упразднением ведомства. Но она была в составе ликвидационной комиссии ФМС, поэтому приказ об увольнении был отменен. Женщина некоторое время работала членом комиссии. Но заработную плату за время труда с 26 декабря до 11 апреля 2017 года и возмещение за неотгуленный отпуск ей не заплатили. Тогда К. подала иск к МВД, которому передали полномочия ликвидированного органа, и комиссии по ликвидации о взыскании причитающихся ей денег.
Ход дела
Судом первой инстанции было решено в июле 2017 года взыскать с МВД денежное содержание, возмещение за неотгуленный отпуск, компенсацию за задержку зарплаты и отпускных и даже за моральный вред. В октябре 2017 года апелляция не изменила это решение.
К. получила всю сумму в марте 2018 года, однако решила, что слишком долго ждала этих выплат, поэтому подала новый иск. Женщина хотела взыскать с ведомства проценты за задержку выплат с мая 2017 года до марта 2018 (с момента прекращения труда до момента перевода денег) на сумму 35 тыс. рублей.
Данное требование поддержали суды двух инстанций, однако МВД обратилось в ВС с требованием об отмене этого решения. ВС поддержал ведомство.
По какой причине?
Потому что наниматель обязан выплачивать проценты за задержку средств, положенных работнику по трудовому договору. Однако за неисполнение решения суда материальная ответственность работодателя не установлена указанной нормой закона.
Также ВС доказал, что задержка выплат не имела места. Исполнительный лист был доставлен К. в казначейство только 5 декабря 2017 года. МВД перечислило деньги 5 марта 2018 года, то есть не был нарушен срок исполнения судебных актов по взысканию денег из бюджета. Такой срок составляет 3 месяца.
Итог: ВС отменил решение. Дело было передано на новое рассмотрение в районный суд (определение №58-КГ19-5).