В большинстве компаний трудятся наемные сотрудники, да и сами руководители получают заработную плату. Это обязывает предприятие выплачивать необходимые взносы во внебюджетные фонды. Для формирования итоговых сумм и отражения операций в бухучете используется счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». В статье будут рассмотрены стандартные проводки с использованием счета 69 и пример оформления операций по счету.
Как работать со счетом 69
Счет 69 — активно-пассивный. Поскольку сальдо по счету может быть как положительным, так и отрицательным, записывать суммы разрешено и в дебет, и в кредит. При этом по кредиту отражаются средства, которые должны быть перечислены в каждый из фондов, а в дебетовой части — то, что уже оплачено.
Для каждого вида взносов должен быть открыт отдельный субсчет. При необходимости бухгалтер вправе открывать нужное количество дополнительных субсчетов. Этот момент обязательно должен быть зафиксирован в учетной политике компании.
Субсчета
При помощи счета 69 обобщается информация по всем работникам предприятия в рамках уплаты взносов в различные внебюджетные ведомства. На основе такого распределения формируется система субсчетов:
- 69.01 — социальное страхование, где 69.01.1 — это расчеты с ФСС, а 69.01.2 — начисления и платежи по травматизму;
- 69.02 — пенсионное страхование, где 69.02.1 — страховая часть пенсии, а 69.02.2 — накопительная часть пенсионного обеспечения;
- 69.03 — выплаты в ОМС, где 69.03.1 — федеральный фонд, а 69.03.2 — территориальный фонд.
Бухгалтерские проводки со счетом 69
Проводок, в которых может быть использован обозначенный счет, не так уже и много. В ПБУ представлены следующие операции:
| Корреспонденция по дебету | Корреспонденция по кредиту | Наименование операции |
|---|---|---|
|
69 |
51/52/55 |
Начисленная сумма взносов перечисляется с расчетного счета в конкретное ведомство |
|
69 |
70 |
Сотруднику начислено пособие по болезни, по беременности и родам, либо прочие выплаты социального характера |
|
99 |
69 |
За несвоевременно перечисленные суммы начислены пени |
|
73.03 |
69 |
Пени удержаны по уплате страховых взносов с работников фирмы, виновных в нарушении |
|
51/52 |
69 |
Сумма, поступившая на счет, как превышение расходов компании по социальным выплатам сотрудникам |
В бухгалтерском балансе сальдо по счету 69 отражается в разделе расчетов с дебиторами и кредиторами. Остаток по счету включается в общую стоимость.
Пример оформления счета 69
В компании «Самоцвет», занимающейся изготовлением ювелирных украшений, работает 30 человек. За месяц было начислено и уплачено 36 тыс. рублей взносов в разные внебюджетные фонды. Плата поступила не своевременно, поэтому с бухгалтера удержали начисленную пеню в размере 1 тыс. рублей. В этом же месяце два сотрудника болели и им выплатили по бюллетеню 5 тыс. рублей. В конце месяца пришло возмещение из ФСС. Проводки должны быть следующими:
- Дт. 69 – Кт. 51 – 36 000 рублей
Общая сумма взносов по соц.страхованию была перечислена с расчетного счета компании.
- Дт. 99 – Кт.69 – 1000 рублей
Начислена пеня за просрочку с перечислением взносов.
- Дт. 73.03– Кт. 69 – 1000 рублей
Пеня удержана с бухгалтера, поскольку пропуск срока произошел по ее вине.
- Дт. 69 – Кт. 70 – 5000 рублей
Начислены пособия по бюллетеням сотрудникам компании.
- Дт. 51– Кт.69 – 5000 рублей
Резюме: Использование счета 69 считается обязательным, если у предприятия есть наемные сотрудники. Это необходимо, чтобы учесть все действия, связанные с начислением и оплатой социальных выплат.