О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Как рассчитать алименты

64

Алименты – обязательная материальная выплата в пользу одного из родственников, если семья распадается. Обязанность уплаты алиментов может касаться родителей, детей, супругов, но чаще всего речь идет о несовершеннолетних детях. Нормы, регулирующие начисление и выплату алиментов, относятся сразу к нескольким областям права. Руководителю и бухгалтеру придется учитывать все нюансы, чтобы не нарушить закон.

Доходы и алименты

Алименты могут быть:

  • добровольными и выплачиваемыми по закону;
  • в пользу несовершеннолетних на их содержание и иные выплаты.

Такое разделение во многом условно, оно основывается на практическом применении закона. Понятно, например, что добровольные выплаты тоже законом не запрещены, однако с ними работать бухгалтеру проще, нужно лишь заявление работника, где он укажет, какую сумму из зарплаты следует перечислять.

Закон позволяет истребовать алименты также на основании:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • соглашения об уплате, заверенного нотариусом.

Несовершеннолетним алиментные выплаты рассчитываются по средней заработной плате должника, как указано в постановлении Правительства № 841 от 18/07/96. Документ содержит перечень видов заработной платы и других доходов, с которых исчисляются алименты на детей (в него входят также больничные, пособия по безработице, стипендии и др.). При этом нужно учитывать изменения, внесенные правительственным Постановлением № 388 от 01/04/19 г.

Другая большая группа — это выплаты:

  • от родителей на содержание нетрудоспособных детей, достигших 18 лет;
  • от детей в пользу нетрудоспособных отца и матери (аналогично пасынок, падчерица в пользу отчима, мачехи, воспитанник в пользу воспитателя);
  • от мужа и жены в адрес другой стороны;
  • дедушками, бабушками, внуками в адрес другой стороны;
  • взрослыми братьями и сестрами несовершеннолетним братьям и сестрам.

Необходимо брать для расчета все выплаты, кроме некоторых исключений (возмещение вреда здоровью, суточные в командировке, декретные, детские, компенсации путевок в санатории и пр.). Полный перечень выплат содержит ст. 101 ФЗ № 229 от 02/10/07 г. «Об исполнительном производстве».

Порядок взыскания

Добровольные выплаты по договоренности сторон оформляются на основании заявления того, кто будет платить. В нем нужно указать, кроме общих реквизитов (наименование фирмы, ФИО, ИНН и другие необходимые реквизиты плательщика, получателя):

  • ФИО ребенка, возраст при выплатах несовершеннолетнему;
  • виды начислений, с которых нужно сделать удержание;
  • величину удержания в процентах или в установленной сторонами сумме;
  • с какого числа удерживать;
  • в какие сроки перечислять;
  • банковские реквизиты получателя.

Во всех других случаях рекомендуется придерживаться определенного порядка действий при работе с алиментами:

  1. Зарегистрировать в бухгалтерии исполнительный лист (судебный приказ, нотариальное соглашение).
  2. Исчислить и удержать алименты.
  3. Перечислить сумму взыскателю.
  4. Вернуть исполнительный лист взыскателю или приставу с отметкой.

Регистрируют поступающие на взыскание документы в специальном журнале. Форма журнала жестко не установлена, но в приложении № 1 к Методическим рекомендациям ФССП № 01-16 от 19/06/12 указано, что он должен быть в организации. В журнале рекомендуется предусмотреть графы:

  • наименование документа, кем выдан, дата;
  • когда поступил, входящий номер;
  • ФИО, адрес должника;
  • ФИО, адрес лица, которому перечисляются деньги;
  • подпись должника;
  • размер удержания;
  • общий размер задолженности;
  • ФИО и подпись сотрудника, получившего документ (бухгалтера);
  • когда и куда направлен документ;
  • ФИО и подпись сотрудника, отправившего документ.

Судебные приставы могут прислать в организацию копию исполнительного документа (поправки согласно ФЗ № 101 от 28/05/17 ст. 2 п. 4-а). Во всех других случаях, например, если обратился сам взыскатель, нужен оригинал.

Исполнительные документы должны храниться в сейфе, как бланки строгой отчетности. Должник должен быть извещен о получении листа под роспись (для этого в журнале отводится отдельная графа). Письменное извещение о получении нужно отправить и в ФССП в день, когда документ поступил в организацию: дата получения, его входящий номер.

Если работник просит заранее, до поступления исполнительного листа, начать удержание у него алиментов, лучше этого не делать или попросить у него заявление на добровольное перечисление денег – в уменьшение долга по исполнительному листу такие перечисления включать нельзя.

В документе обычно указывается дата, с которой нужно начать взыскание. Если он поступил к бухгалтеру позже, образуется долг перед получателем. Его гасят перечислением максимального процента от зарплаты, не забывая гасить и текущий долг.

Алименты обычно перечисляют на счет взыскателя. Он указывается в исполнительном документе или в заявлении гражданина при добровольной уплате суммы. Это нужно сделать в течение 3-х рабочих дней со дня выплаты зарплаты или другого дохода (ст. 109 СК РФ). При пересылке почтовые расходы берутся сверх суммы алиментов.

Если должник уволился, исполнительный лист нужно вернуть на следующий день после увольнения (ФЗ № 229 ст. 98 п. 4.1). На нем делают отметку о сумме, которая уже удержана, причине прекращения удержания, дате: когда начали удерживать и когда произошел возврат. Возврат может быть и по другим причинам, например, ребенок стал совершеннолетним. Они тоже есть в п. 4 указанной статьи.

Порядок расчета

Сумма алиментов зависит от ряда факторов, которые должен оценить бухгалтер, чтобы не сделать ошибки. Так, если основанием служит соглашение между должником и получателем, размер может быть любым, но не ниже того, что может назначить суд (ст. 103 СК РФ п. 1, 2).

Максимальный размер алиментов, которые может назначить суд, не превышает 70% на детей. По умолчанию размер на 1 ребенка – 25%, на 2-х детей – 1/3, а на трех и более – не выше половины дохода, однако окончательное решение принимает суд (ст. 81 СК РФ, ст. 138 ТК РФ). В других случаях максимум удержания – 50%.

При этом с доходов нужно сначала удержать НДФЛ, а затем алименты (ст. 99 п. 1 закона ФЗ № 229). Обязанности рассчитывать алименты с аванса у фирмы нет, но если процент с месячного дохода большой (например, 70%), имеет смысл разделить удержание так же, как и выплату зарплаты на 2 части, чтобы не вызвать недовольство должника.

Алименты удерживают в первую очередь, а только затем другие задолженности, если такие есть.

Если по решению суда алименты взыскиваются в твердой сумме, на организацию возложена обязанность индексировать их пропорционально увеличению прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ) при этом учитывается:

  • к какой группе населения принадлежит получатель;
  • в каком регионе РФ он проживает.

Иными словами, для индексации алиментов на ребенка, проживающего, например, Москве, бухгалтер должен взять за основу соответствующий прожиточный минимум. Если такого минимума в регионе нет, берут общероссийские показатели. Если прожиточный минимум опубликован позднее, чем сделан расчет за период, нужно пересчитать сумму. При снижении прожиточного минимума уменьшать алименты запрещено.

Внимание! Штрафы за неудержание алиментов и другие нарушения при работе с исполнительным листом могут последовать на основании ст. 17.14 КоАП РФ. Оштрафовать имеют право руководителя и фирму в целом на сумму до 20 тыс. руб. и до 100 тыс. руб. соответственно.

Проводки и учет

Расчеты с должником ведутся через счет 76. Рекомендуется открыть субсчет «Расчеты по исполнительным документам». Этот же счет посредством субсчета «Расчеты по прочим операциям» используется для учета комиссии.

Проводки:

  • Дт 70 Кт 76 – удержаны алименты из зарплаты должника.
  • Дт 76 Кт 51 – перечислены алименты получателю.
  • Дт 76 Кт 51 – списана комиссия за перевод алиментов.
  • Дт 70 Кт 76 – комиссия удержана из зарплаты должника.

Для учета начислений и выплат можно использовать отдельный журнал, где алименты систематизируются по видам, способам начисления, другим признакам. Он применяется наряду с журналом учета поступающих исполнительных документов.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке