О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Должностная инструкция электромеханика

1074

Должностная инструкция электромеханика применяется для разъяснений основных аспектов заключенного с ним трудового договора. В разделах инструкции описываются права электромеханика, круг решаемых задач, параметры служебного взаимодействия и другие моменты. К этому нужно добавить, что инструкция рекомендована к использованию Рострудом, её наличие проверяют ПФР и ФСС, и она может применяться в административных и судебных спорах по трудовым вопросам.

Скачать документна сайте Ассистентус
  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции электромеханика .doc

Образец должностной инструкции электромеханика

1. Общие положения

  1. Электромеханик подчиняется главному механику.
  2. Электромеханик нанимается и увольняется распоряжением директора фирмы, по представлению главного механика.
  3. В случае временного отсутствия электромеханика (непредвиденные обстоятельства, отпуск и пр.) его функции исполняет другой специалист, определенный главным механиком.
  4. Перед приемом на работу электромеханик проходит инструктаж по охране труда и стандартам пожарной безопасности.
  5. Кандидат на данную должность обязан соответствовать следующим критериям:
    • соответствующее средне-специальное либо высшее образование;
    • успешно завершенный медосмотр;
    • наличие группы по электробезопасности не ниже III категории.
    • стаж работы в данной сфере от 0,5 года.
  6. Электромеханик обязан понимать следующие моменты:
    • отраслевые стандарты, профильные административные акты, профильные законы;
    • правила корректной работы с электрооборудованием;
    • этапы испытаний приборов и оборудования, выявления неполадок и их устранения;
    • технологии и способы проведения электромеханических работ;
    • принципы работы технологий, машин, оборудования, используемых фирмой;
    • специфика марок и моделей эксплуатируемого электрооборудования;
    • нормы использования соответствующих приборов и инструментов;
    • электрические схемы, применяемые в работе электрооборудования;
    • особенности и параметры материалов, применяемых в электрооборудовании;
    • основные расчеты и измерения, используемые в профильной деятельности;
    • правила обращения с техническими документами;
    • параметры, используемые для оценки результатов выполненных работ;
    • нормативы затрат материалов, энергии, запчастей при электромеханических работах;
    • правила технической и пожарной безопасности, а также нормативы охраны труда;
    • основы теории радио- и электротехники.
  7. Электромеханик руководствуется:
    • действующим законодательством;
    • отраслевыми стандартами;
    • профильной документацией фирмы;
    • содержимым инструкции.

2. Функции

Электромеханик выполняет следующий круг задач:

  1. Проведение требуемых работ в сфере эксплуатации электротехники.
  2. Выполнение измерений и вычислений в области своей деятельности.
  3. Выявление неполадок в электрооборудовании и принятие мер по их ликвидации.
  4. Участие в выявлении причин некорректной работы машин, оборудования и приборов в границах своей компетенции.
  5. Проведение текущего осмотра и тестирования электрооборудования.
  6. Проверка соответствия параметров электрооборудования тем, которые заявлены в технической документации.
  7. Выполнение работ по подготовке к эксплуатации нового электрооборудования.
  8. Требуемая настройка электрооборудования.
  9. Внедрение в практику передовых методов проведения электромеханических работ.
  10. Соблюдение в работе стандартов технологической и пожарной безопасности.
  11. Проверка качества электромеханических работ, выполненных сторонними подрядчиками.
  12. Монтаж и демонтаж электрооборудования.
  13. Помощь другим служащим в пределах своей компетенции.
  14. Составление технических заданий в своей области деятельности.
  15. Ведение соответствующего документооборота по правилам фирмы.
  16. Обеспечение грамотной эксплуатации предоставленных фирмой приборов и инструментов.

3. Ответственность

Электромеханик может нести ответственность в следующих случаях:

  1. За ненадлежащее выполнение своих профессиональных функций — в пределах, обозначенных в статьях трудового законодательства.
  2. За правонарушения, совершенные в ходе выполнения трудовых обязанностей, — в соответствии с порядком, данным в разделах трудового, административного и уголовного права.
  3. За материальный ущерб, полученный фирмой из-за непрофессиональных действий, — в границах, указанных в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Электромеханик наделен работодателем следующим комплектом прав:

  1. Информировать руководителей о замеченных проблемах в деятельности фирмы.
  2. Знакомиться с проектами документов по своей области деятельности.
  3. Получать от других сотрудников данные, востребованные при выполнении своих профессиональных функций.
  4. Требовать от руководителей обеспечения создания и поддержания условий, нужных для качественного выполнения своей работы.
  5. Иметь доступ к критериям, используемым менеджментом для оценки профессиональных достижений (KPI).
  6. Останавливать эксплуатацию электрооборудования в случае нахождения критических повреждения.
  7. Отказываться от продолжения работы в случае обнаружения нарушений стандартов безопасности.
  8. Получать от работодателя спецодежду и положенные инструменты в порядке, определенном в документации фирмы.

Особенности должностной инструкции

Работодатели составляют инструкцию, опираясь на определенные принципы делового документооборота. Согласно этим принципам в документе обязательны следующие части:

  • Общие положения деятельности специалиста.
  • Перечень профессиональных обязанностей.
  • Потенциальная ответственность за допущенные нарушения.
  • Список должностных полномочий.

В расширенных вариантах инструкции, если наниматель хочет обратить внимание на какие-то моменты, могут быть добавлены и другие части:

  • Порядок должностных взаимосвязей.
  • Критерии оценки эффективности труда (KPI).
  • Особенности работы.
  • Квалификационные требования.

Есть и определенные стандарты оформления. Инструкцию рекомендуется распечатывать на фирменном бланке. В ней должны присутствовать основные аспекты официального документа: реквизиты фирмы, расшифровка подписей, дата написания и пр.

Внимание! Положения инструкции не должны противоречить разделам трудового договора или выходить за их границы.

Общий раздел

Инструкция начинается с раздела, в котором содержатся базовые аспекты деятельности сотрудника:

  • Порядок его найма, подчинения и временной замены.
  • Требования, которым он должен удовлетворять для получения работы.
  • Его умения и практические навыки.
  • Требования к опыту работы и уровню образования.

Для электромеханика требуемые умения могут различаться в зависимости от специфики его профессиональной деятельности и отраслевых особенностей нанимателя. Остальные параграфы мало отличаются на разных предприятиях.

Функции

Ключевая часть, в которой содержится описание должностных функций. Их конкретный перечень зависит от отрасли работодателя, профессиональной специфики, ожидаемой квалификации сотрудника.

Для технических специалистов обязательно прописывают обязанность соблюдать нормы пожарной и технологической безопасности. Также в отдельном параграфе упоминают о необходимости бережной эксплуатации инструментов и аппаратуры, особенно если их предоставляет работодатель.

Внимание! При написании инструкции можно опираться на соответствующие профстандарты. Так, для электромеханика существуют более дюжины профстандартов в разных отраслях: от эксплуатации лифтов до обслуживания канатных дорог. Также можно использовать разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС), в котором присутствуют 12 разделов, по разным отраслям деятельности специалиста.

Ответственность

Здесь приведен перечень нарушений, за которые может быть наказан сотрудник. Описание дается в общей форме, поскольку степень вины работника, как и его возможная ответственность, может быть определена только на основании соответствующих разделов законодательства, после окончания положенных административных и юридических процедур.

Права

В этой части содержится перечень полномочий, данных сотруднику работодателем для успешного выполнения его функций. Величина списка зависит от места специалиста в управленческой структуре, объема его обязанностей, важности выполняемых работ и других моментов. Для технических специалистов отдельно указывают права на прекращение работ, если ими замечены проблемы в эксплуатируемом оборудовании.

Должностная инструкция составляется в несколько этапов:

  • Составление черновика, с использованием типовых образцов, разделов ЕТКС и подходящих профстандартов.
  • Его обсуждение с юристами, менеджерами, сотрудниками кадрового отдела.
  • Подготовка чистовика и его согласование у руководителей и специалистов.
  • Подписание документа главой фирмы.

Окончательно инструкция вступает в силу после проставления подписи самим сотрудником, который, таким образом, соглашается с её положениями.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатный доступ к документам
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке