О сайте

Должностная инструкция электромонтажника

156

Должностная инструкция электромонтажника применяется для более подробного описания аспектов, обозначенных в трудовом договоре. В актуальном законодательстве эта инструкция не упоминается, но Роструд рекомендует её к использованию, а в юридической практике по трудовым спорам она признается документом, имеющим правовую силу. Помимо этого, бизнес-практика как в нашей стране, так и за рубежом показывает полезность должностной инструкции. Все это определяет её значимость и предъявляет высокие требования к корректности её содержания и оформления.

Образец должностной инструкции электромонтажника

1. Общие положения

  1. Электромонтажник подчиняется начальнику комплексной бригады.
  2. Электромонтажник нанимается на работу и увольняется с неё приказом руководителя фирмы, по рекомендации начальника комплексной бригады.
  3. Лицо, которое претендует на эту позицию, должно соответствовать следующим требованиям:
    • соответствующее средне-специальное образование;
    • стаж работы в области монтажа и эксплуатации электротехнических объектов от 1 года.
  4. Электромонтажник обязан разбираться в нижеперечисленных вопросах:
    • правилах проверки и тестирования электрооборудования;
    • отраслевых технологиях, применяемых в работе фирмы;
    • особенностях типов и моделей эксплуатируемого электротехнического оборудования;
    • правилах эксплуатации соответствующих инструментов и оборудования;
    • основных методах прокладки и соединения проводов с учетом требуемых параметров;
    • правилах работы с силовыми кабелями;
    • разновидностях деталей для крепежа;
    • основных электрических схемах, используемые в его сфере деятельности;
    • материалах, используемых при изготовлении электрооборудования и соответствующих технических конструкций;
    • нормативах использования такелажных приспособлений;
    • алгоритмах работ по электрификации необходимых объектов;
    • нормах технической и пожарной безопасности;
    • способах проведения требуемых измерений и расчетов в сфере электротехники;
    • параметрах работ по демонтажу и монтажу электротехнических устройств;
    • порядке работы с технической документацией;
    • критериях оценки качества результатов проведенных работ;
    • теоретических основах электротехники.
  5. На рабочем месте электромонтажник руководствуется:
    • профессиональными стандартами и действующими законами;
    • документами фирмы;
    • сведениями из этой инструкции.
  6. На время отсутствия электромонтажника его обязанности выполняет другой специалист, определенный руководителем комплексной бригады.

2. Функции

За электромонтажником на его рабочем месте закрепляются следующие функции:

  1. Выполнение требуемых работ в сфере сборки и монтирования электротехнического оборудования.
  2. Прокладка проводов, укладка кабелей в соответствии с заданными параметрами.
  3. Проведение необходимых замеров, расчетов, измерений в сфере своей ответственности.
  4. Проведение тестирования и испытаний монтируемой техники.
  5. Выполнение комплекса действий по подготовке к монтированию соответствующего оборудования.
  6. Проведение работ по установке необходимых конструкций.
  7. Проверка выполненных электромонтажных работ на предмет соответствия требуемым параметрам.
  8. Настройка соответствующего оборудования в процессе проведения электротехнических работ.
  9. Соблюдение норм технической и пожарной безопасности.
  10. Взаимодействие с другими сотрудниками комплексной бригады в работах по электротехническому направлению.
  11. Заполнение необходимой технической документации.
  12. Уход за инструментами, инвентарем, оборудованием, которые предоставлены работодателем, а также их ответственное хранение.

3. Ответственность

Электромонтажник может быть привлечен к ответственности в нижеперечисленных ситуациях:

  1. За невыполнение или некомпетентное исполнение возложенных трудовых функций — в пределах, обозначенных в трудовом законодательстве.
  2. За совершенные в ходе работ правонарушения — в границах, данных в соответствующих разделах законодательства.
  3. За ущерб, нанесенный фирме по его вине, — в соответствии с правилами, данными в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Электромонтажнику предоставлены следующие права:

  1. Информировать руководство о возможных проблемах в сфере своей ответственности.
  2. Знакомиться с проектами разрабатываемых положений в сфере своей деятельности.
  3. Получать от служащих фирмы данные, которые нужны для выполнения спектра возложенных обязанностей.
  4. Требовать от менеджмента фирмы принятия мер по созданию и поддержанию соответствующих условий для работы.
  5. Получать за счет фирмы спецодежду, инвентарь и инструменты, необходимые для проведения требуемых работ, в соответствии с правилами, закрепленными во внутренней документации.
  6. Отказываться от работ в случае обнаруженных несоответствий требованиям техники безопасности.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции электромонтажника .doc

Специфика составления должностной инструкции

В отечественном законодательстве по-прежнему отсутствуют нормативы, обязательные для составления должностной инструкции. Поэтому работодатели обладают значительной свободой при её написании, при условии что она не противоречит трудовому договору и положениям трудового законодательства. Тем не менее при её создании, наниматели ориентируются на определенные стандарты, особенно в части структуры документа. В типовую инструкцию входят 4 части:

  • Общая часть.
  • Обязанности сотрудника.
  • Его возможная ответственность.
  • Права, предоставленные ему работодателем.

Дополнительно к вышеперечисленным могут присоединяться и другие разделы, конкретизирующие отдельные аспекты деятельности работника. Обычно в этих разделах описывают условия работы, параметры должностных взаимосвязей и критерии оценки качества работы.

Внимание! Возможное изменение должностной инструкции требует письменного согласия работника. Поэтому нанимателю нужно с самого начала серьезно отнестись к её составлению.

Общий раздел

Вводная часть инструкции, в которой дается описание общих параметров трудовой деятельности специалиста. Описываются аспекты замены в случае его временного отсутствия, кому он обязан подчиняться, какими положениями должен руководствоваться в работе и прочие моменты. Основные пункты более-менее стандарты для специалистов одного класса, а значительные различия присутствуют лишь при описании требуемых от работника навыков, которые должны соотноситься с обязанностями, данными в следующей части. Так, требуемые навыки электромонтажников могут сильно разниться в электроэнергетическом секторе, промышленности, сфере строительных работ или в области ЖКХ.

Функции

Эта часть отведена для описания обязанностей, требуемых от специалиста. В зависимости от профиля фирмы, её размеров, организационной структуры и других параметров, часть трудовых функций может различаться, особенно те, которые не относятся к основным.

Для специалистов, чья деятельность протекает в условиях повышенного риска, отдельно упоминают обязанности по соблюдению нормативов технической безопасности.

Внимание! Если компания представляет специалисту инвентарь, инструменты, спецодежду, то необходимо в отдельном пункте прописать обязанность работника хранить и обеспечивать им надлежащее состояние.

Ответственность

В этой части приведен список проступков, за совершение которых служащий может быть привлечен к ответственности. Обычно перечисляют 3-4 нарушения, без конкретизации мер ответственности. Причина: наказание сотрудника может быть определено лишь после прохождения соответствующих разбирательств.

Права

Заключительный стандартный раздел, в котором приводится список прав, данных специалисту его работодателем. Этот перечень типовой для технических специалистов, но для профессий, сопряженных с производственным риском, может быть дополнен пунктом о возможном отказе от работ, в случае ненадлежащего состояния технологической безопасности на рабочих объектах.

После того как должностная инструкция составлена, её согласовывают с ответственными работниками фирмы: юристом, HR-менеджером, непосредственным начальником специалиста. После учета их корректировок документ передают для визирования руководителю фирмы. При этом инструкция должна быть распечатана с наличием всех признаков официального документа: расшифровкой подписей, перечислением реквизитов фирмы и пр.

Сам специалист подписывает инструкцию в ходе своего трудоустройства, вместе с другими требуемыми бумагами. Специалисту по его просьбе может быть выдана отдельная копия. Также возможно её выкладывание в локальную сеть фирмы, но с исключением имеющихся личных данных.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Задать вопрос консультанту
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке