О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Должностная инструкция инженера-конструктора

3025

Должностная инструкция инженера-конструктора используется работодателем для раскрытия параметров, зафиксированных в трудовом договоре. Поскольку данный документ обладает правовой силой и может использоваться в суде и административных разбирательствах, работодателю следует серьезно отнестись к его составлению, чтобы избежать конфликтов с регулирующими органами и споров с собственными работниками.

Скачать документна сайте Ассистентус
  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции инженера-конструктора .doc

Образец должностной инструкции инженера-конструктора

1. Основные положения

  1. Инженера-конструктора нанимают и увольняют с работы распоряжением руководителя компании по представлению главного инженера.
  2. Инженер-конструктор находится в подчинении у главного инженера.
  3. Кандидат, претендующий на эту должность, обязан удовлетворять следующим квалификационным стандартам:
    • высшее техническое образование;
    • опыт работы на аналогичных должностях — от 3 лет.
  4. Во время отсутствия специалиста его функции переходят к другому сотруднику структурного подразделения по указанию главного инженера.
  5. Инженер-конструктор должен владеть комплексом знаний и навыков в нижеперечисленных областях:
    • законы и нормы, регулирующие область его деятельности;
    • актуальные профессиональные отраслевые стандарты;
    • параметры профильной технологической документации;
    • правила документооборота компании;
    • основные правила проектирования;
    • правила построения и анализа чертежей;
    • формулы и типы расчётов, применяющихся в профильных проектах;
    • основные технологии, используемые в соответствующей сфере деятельности компании;
    • основные типы материалов, применяющихся в конструкциях, их особенности и различия;
    • нормативы, использующиеся для оценки качества проведенных им работ;
    • нормы тестирования соответствующих конструкций;
    • правила взаимодействия с другими сотрудниками компании в области его деятельности;
    • нормативы монтажа и эксплуатации соответствующих конструкций;
    • правила работы со специальным программным обеспечением и профильным оборудованием;
    • правила составления конструкторских проектов, их анализа и оценки;
    • порядок работы с используемыми патентами;
    • основы промышленного дизайна и технической эстетики;
    • основные виды машин и инструментов, применяемых при сооружении конструкций и их эксплуатации;
    • передовые образцы соответствующих конструкций, применяемых в стране и мире;
    • алгоритм сертификации конструкций;
    • нормативы затрат используемых в конструкциях материалов и прочих ресурсов;
    • актуальные нормативы по технологической и пожарной безопасности.
  6. Инженер-конструктор в своей деятельности обязан руководствоваться:
    • актуальными законами и отраслевыми стандартами;
    • документацией компании;
    • положениями инструкции.

2. Функции

Инженер-конструктор участвует в следующих операциях:

  1. Мониторинг потенциальных проблемных моментов в зоне своей ответственности и информирование о них своего руководителя и коллег.
  2. Разработка новых конструкций в соответствии с техническими заданиями.
  3. Тестирование предлагаемых конструкторских решений.
  4. Внедрение в практику соответствующих новых конструкций.
  5. Участие в расчетах экономических параметров соответствующих конструкций.
  6. Выполнение необходимых технических вычислений и расчетов в зоне своей ответственности.
  7. Ведение необходимой документации как внутри компании, так и во взаимодействии с внешними контрагентами.
  8. Проведение предписанных правилами профилактических мероприятий.
  9. Участие в разработке необходимых технических заданий.
  10. Мониторинг соблюдения установленных правил работы с конструкциями.
  11. Отслеживание появления новых образцов инструментов и технологий в сфере своей деятельности.
  12. Проведение встреч с представителями партнеров и контролирующих организаций в пределах закрепленных компетенций.
  13. Поддержание корпоративных стандартов по пожарной и технологической безопасности.
  14. Проведение необходимых проектных мероприятий в соответствии с установленными стандартами.
  15. Участие в анализе профильной документации, поступающей от других подразделений и партнеров компании.
  16. Изготовление опытных образцов новых конструкций.

3. Ответственность

Инженер-конструктор может быть привлечен компанией к ответственности в следующих ситуациях:

  1. За нанесение ущерба компании — в тех пределах, которые оговорены в соответствующих статьях законодательства.
  2. За невыполнение трудовых обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в соответствии с разделами трудового законодательства.
  3. За нарушения действующих норм и законов, совершенные в процессе выполнения работ, — в соответствии с разделами действующего законодательства.

4. Права

Инженер-конструктор наделяется компанией следующими правами:

  1. Знакомиться с соответствующей корпоративной документацией.
  2. Вносить предложения по совершенствованию рабочих процессов в компании.
  3. Участвовать в собраниях персонала по вопросам обсуждения конструкторских решений.
  4. Визировать документы в зоне своей ответственности.
  5. Требовать от сотрудников компании предоставления информации, которая востребована в профессиональной деятельности.
  6. Требовать от руководства компании создания условий, которые необходимы для качественного выполнения возложенных обязанностей.

Что нужно знать при создании этого документа

Действующие законы не содержат предписаний для работодателя по написанию должностной инструкции. Поэтому у компаний есть большой спектр возможностей для адаптации её содержимого для своих нужд. Многие компании предпочитают брать за образец стандартные инструкции, в разной степени изменяя их содержимое. Что касается формы, то обычно используется следующий стандарт: четыре обязательные части и дополнительные, включаемые по мере необходимости.

Перечень обязательных разделов:

  • Основной раздел.
  • Функции работника.
  • Его трудовые права.
  • Его возможная ответственность.

Возможные дополнительные части включают:

  • Параметры оценки качества работы.
  • Требования по квалификации.
  • Должностные связи.
  • Условия труда.

Дополнительные разделы особенно популярны у крупных работодателей, стремящихся формализовать возможно большее количество областей своей деятельности.

Внимание! Создание данного документа требует большого внимания и потому, что прописанные в нем обязанности и другие параметры не могут быть изменены просто по желанию нанимателя. Предварительно на эти изменения нужно будет получать согласие самого работника.

Основные положения

Общая часть, которая содержит перечень описания базовых моментов взаимоотношений работодателя и сотрудника. Кому подчиняется работник, кто должен его заменять при командировке или болезни и другие моменты — все содержится в этом разделе. Особая роль отводится перечню требуемых от кандидата знаний и навыков, которые могут довольно сильно варьироваться в зависимости от характера деятельности работодателя.

Внимание! Для инженера-конструктора созданы несколько профстандартов в разных областях его возможной работы. Так, есть профессиональные стандарты для специалистов, которые занимаются конструированием аналоговых блоков или ракет. Можно использовать данные документы в качестве образцов для составляемых должностных инструкций даже в других областях деятельности.

Функции

Для профессии инженера-конструктора рабочие функции могут сильно различаться, в зависимости от отраслевой принадлежности компании-работодателя. В машиностроительных компаниях, на предприятиях ВПК или в строительных организациях для данной должности предполагается весьма разный спектр деятельности: от конструирования ракет до разработки промышленного дизайна. Поэтому этот раздел должен создаваться в тесной кооперации с профильными специалистами, знающими все тонкости, нужные в конкретном рабочем месте.

Внимание! Перечисленные в разделе функции не должны выходить за рамки параметров, закрепленных в трудовом договоре.

Ответственность

Раздел содержит перечень ситуаций, когда специалист может быть привлечен к ответственности за определенные нарушения в процессе работ. Обычно даются несколько подобных нарушений, не углубляясь в перечисление конкретных мер ответственности, которые определяются лишь после административных и судебных разбирательств.

Права

Данная часть содержит список прав, которыми наделяется специалист на рабочем месте. Для инженера-конструктора, в зависимости от места работы и особенностей трудовой политики работодателя, список прав может быть дополнен за счет включения пунктов о профподготовке или поездках за рубеж за счет работодателя.

Профессия инженера-конструктора требует больших объемов специальных знаний, особенно в сложных областях производства. Поэтому инструкция для него создается с привлечением соответствующих специалистов — юрисконсульта, сотрудника отдела персонала и главного инженера или конструктора. Лишь после учета их пожеланий документ может быть представлен директором компании для визирования. После его одобрения директором документ распечатывают на бланке компании, с применением всей атрибутики официального документа: даты составления, реквизитов компании и т.д. Сам специалист знакомится с инструкцией перед подписанием трудового договора.

Окончательный правовой статус инструкция обретает после её подписания всеми сторонами: руководителем компании, самим сотрудником и теми лицами, которые, в соответствии с правилами компании, согласовывают данное назначение.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатный доступ к документам
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке