Исковое заявление о признании незаконным исключения стажа периода работы на территории Республики Крым представляет собой процессуальный документ, подаваемый в суд с целью восстановления нарушенного права на пенсионное обеспечение. Такой иск используется в случае, когда гражданин не согласен с действиями территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, выразившимися в исключении определённого периода трудовой деятельности из страхового стажа, необходимого для назначения или перерасчёта страховой пенсии по старости.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк искового заявления о признании незаконным исключения стажа периода работы на территории Республики Крым .docxСкачать образец искового заявления о признании незаконным исключения стажа периода работы на территории Республики Крым .docx
Кто вправе подать иск и в каких случаях это делается
Правом на подачу искового заявления о признании незаконным исключения стажа периода работы на территории Республики Крым обладает гражданин Российской Федерации, которому была назначена страховая пенсия по старости, но при этом территориальный орган Фонда отказался включить определённый период работы, приходящийся на время до 1 января 2015 года, в страховой стаж.
Как правило, речь идёт о трудовой деятельности на предприятиях Крыма в переходный период, когда в связи с изменением правового режима территории возникали сложности с документальным подтверждением занятости и соответствующего страхования.
Вместе с тем, к числу лиц, имеющих право на обращение в суд с таким иском, относятся и граждане, пенсионное дело которых было рассмотрено без учёта решения комиссии по реализации пенсионных прав либо вопреки представленным документам. То есть поводом к обращению может послужить отказ включить периоды трудовой деятельности по причинам, не предусмотренным законом, а также действия, свидетельствующие о формальном подходе со стороны пенсионного органа.
В свою очередь, к числу распространённых оснований для подачи такого иска относятся:
- исключение периода работы на территории Крыма в 2014 году по причине смены юрисдикции;
- непринятие во внимание документов, подтверждающих трудовые отношения, выданных украинским или крымским работодателем;
- отказ комиссии в подтверждении стажа при наличии достаточных доказательств;
- игнорирование предоставленных заявителем письменных объяснений или свидетельских показаний;
- отказ в перерасчёте пенсии после восстановления стажа.
Все указанные случаи объединяет одно — необоснованное, с правовой точки зрения, исключение периода трудовой деятельности, имевшей место на территории Республики Крым, из страхового стажа, с последующим нарушением прав гражданина на надлежащее пенсионное обеспечение.
Правовая аргументация
Безусловно, исковые требования должны быть мотивированы соответствующими нормами законодательства Российской Федерации. В первую очередь, следует опираться на конституционные гарантии права на социальное обеспечение. Так, статья 39 Конституции Российской Федерации — закрепляет право каждого на социальное обеспечение по возрасту, в том числе в связи с выходом на пенсию.
Далее, необходимо учитывать нормы Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 г. № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым…». Статья 11 указанного закона — устанавливает, что с 1 января 2015 года в Республике Крым применяется российское законодательство об обязательном пенсионном страховании.
Ключевую роль играет Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя». В частности:
- Статья 2 — определяет, что пенсионное обеспечение с 1 января 2015 года осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Статья 4 — приравнивает периоды работы в 2014 году к стажу, включаемому в страховой, при условии подтверждения соответствующими документами.
- Статья 5.1 — допускает возможность подтверждения стажа решением комиссии в случае отсутствия документов от работодателя.
Наряду с этим следует ссылаться на положения Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так:
- статья 8 — устанавливает требования к возрасту, длительности стажа и пенсионному коэффициенту;
- статья 22 — определяет порядок назначения пенсии;
- статья 35 — конкретизирует, какой страховой стаж необходим для назначения пенсии в конкретном году.
Порядок составления искового заявления
При подготовке искового заявления в рамках гражданского судопроизводства следует руководствоваться положениями статьи 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая содержит обязательные требования к его форме и содержанию. На основе указанной нормы документ можно условно структурировать по четырём смысловым блокам: шапка, основная часть, просительная часть и заключение. Рассмотрим, как грамотно и последовательно их оформить.
Шапка
Начинать исковое заявление следует с так называемой «шапки» — блока, содержащего информацию о суде, в который подаётся заявление, данных истца и ответчика, а также сведения о цене иска и прилагаемых документах. Здесь необходимо указать полное наименование суда, фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные истца, аналогичную информацию об ответчике (в данном случае — территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации). В этой же части указывается цена иска, если он имеет имущественный характер, а также прилагается перечень приложений, с обязательным включением доказательств направления копии иска другой стороне по делу.
Основная часть
В основной части иска излагаются обстоятельства дела. Здесь следует описать, когда и при каких условиях была назначена пенсия, какой именно период трудовой деятельности не был учтён и каковы мотивы такого исключения со стороны ответчика. Далее излагаются фактические данные, подтверждающие наличие стажа: сведения о работодателе, род деятельности, документы, переданные в пенсионный орган, а также — решение комиссии (если гражданин обращался туда). Важно изложить факты последовательно, соблюдая хронологию, при этом избегая излишних эмоций или субъективных оценок. Всё должно быть изложено строго, с юридической точки зрения, но при этом живым и понятным языком.
Просительная часть
Просительная часть начинается с традиционного оборота «На основании изложенного, руководствуясь…». Здесь заявитель формулирует свои требования к суду: признать действия ответчика незаконными, обязать его включить спорный период в страховой стаж и произвести перерасчёт пенсии. Если имеются сопутствующие требования — например, взыскание компенсации морального вреда или понуждение к выдаче справки, — они также указываются здесь.
Заключение
В завершении заявления проставляется дата и подпись истца. Также приводится список прилагаемых документов.
Образец искового заявления
В Курганский городской суд
г. Курган, ул. Центральная, д. 10
Истец:
Феоктистова Изабелла Витальевна
Адрес: 101000, г. Курган, ул. Каскадная, д. 11, кв. 101
Телефон: 8-910-111-11-11
Ответчик:
Управление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области
Адрес: 100100, г. Курган, ул. Полевой восход, д. 110
Исковое заявление
о признании незаконным исключения стажа периода работы на территории Республики Крым
С 15 марта 2021 года мне, Феоктистовой Изабелле Витальевне, Управлением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области назначена страховая пенсия по старости. Однако при её назначении в страховой стаж не был включён период моей работы с 5 июня 2014 года по 30 ноября 2014 года в должности администратора в Частном предприятии «Крым-Артель», располагавшемся в г. Симферополь, Республика Крым.
В обоснование отказа было указано, что работодатель не имел регистрации в ЕГРЮЛ по состоянию на дату подачи документов, а также не представил подтверждение своей перерегистрации в соответствии с российским законодательством. Между тем я считаю указанные действия ответчика неправомерными, поскольку в моё пенсионное дело были представлены трудовая книжка с соответствующей записью, копия приказа о приёме на работу и справка о заработной плате, выданная по форме, применяемой в Российской Федерации.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации — каждому гарантируется право на социальное обеспечение по старости. В свою очередь, в соответствии с частью 4 статьи 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации…» периоды работы на территории Республики Крым с 17 марта по 31 декабря 2014 года включаются в страховой стаж, при условии подтверждения соответствующими документами.
Кроме того, мной было подано заявление в комиссию по реализации пенсионных прав граждан при Фонде, однако выпиской из протокола № 0110 от 12 мая 2021 года зафиксирован отказ в подтверждении стажа без достаточных правовых оснований.
При назначении пенсии я предоставила все доступные документы, в том числе заверенные копии трудовой книжки, справку о доходах, характеристику с места работы, а также нотариально удостоверенное заявление бывшего работодателя о факте моей занятости. Несмотря на это, указанный период был необоснованно исключён из расчёта, что привело к существенному снижению размера страховой пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь статьёй 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статьями 4, 5.1 Федерального закона от 21 июля 2014 г. № 208-ФЗ, статьями 131, 132 ГПК РФ, прошу:
- Признать незаконными действия Управления Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области, выразившиеся в исключении из моего страхового стажа периода работы с 5 июня 2014 года по 30 ноября 2014 года в Частном предприятии «Крым-Артель» в должности администратора.
- Обязать ответчика включить указанный период в мой страховой стаж и произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости с учётом данного периода с 15 марта 2021 года.
Приложения:
- Документы, подтверждающие обстоятельства трудовой деятельности.
- Выписка из протокола комиссии № 0110 от 12.05.2021.
- Копия решения о назначении пенсии.
- Копия трудовой книжки с записями.
- Справка о доходах за 2014 год.
- Нотариально удостоверенное заявление бывшего работодателя.
- Доказательства направления искового заявления участникам процесса.
Дата: «» ____________ 20 г.
Подпись: _______________ /Феоктистова И. В./