Приказ о трехступенчатом контроле по охране труда на предприятии

41

Контроль по охране труда на 3 ступени представляет собой эффективный метод мониторинга, который обеспечивает непрерывный контроль над качеством охраны труда. Требуется для поддержания трудовой грамотности, выполнения гигиенических норм, соблюдения законов. Для внедрения этого метода нужно издать приказ о трехступенчатом контроле по охране труда на предприятии.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о трехступенчатом контроле по охране труда на предприятии .docСкачать образец приказа о трехступенчатом контроле по охране труда на предприятии .doc

Особенности проведения

Система, предполагающая контроль из 3 ступеней, не является обязательной. Но она часто используется предприятиями, так как считается эффективной.

Первая ступень

За проведение первой ступени отвечает руководитель. К примеру, это может быть прораб, бригадир. Включает в себя эти мероприятия:

  • Ликвидация нарушений, найденных по итогам прошлой проверки.
  • Установление количества инструментов, материала.
  • Установление состояния переходов.
  • Проверка соблюдения трудящимися правил пожарной безопасности.
  • Установление наличия и выполнения инструкций по ОТ.
  • Установление наличия средств индивидуальной защиты.

Вторая ступень

За вторую ступень отвечает управленец структурного подразделения. Она включает в себя эти мероприятия:

  • Проверка, выполнены ли все мероприятия первой ступени.
  • Исправление нарушений, обнаруженных во время проведения первой ступени.
  • Контроль за воплощением приказов и внутренних актов, касающихся ОТ.
  • Проверка состояния рабочих мест, установление степени их защищенности от опасных факторов.
  • Установление площадей в плохом состоянии.
  • Проверка сроков проведения инструктажей сотрудников.
  • Установление наличия знаков для обеспечения безопасности.

Третья ступень

За эту ступень отвечает специальная комиссия и гендиректор. Включает в себя эти мероприятия:

  • Проверка надлежащего выполнения мер, предусмотренных первой и второй ступенью.
  • Контроль за должным исполнением норм охраны труда.
  • Изучение технического состояния производственных конструкций.
  • Установление состояния комнат для отдыха сотрудников.
  • Проверка оформления стендов для агитации, касающейся ОТ.

Документальное оформление

Для введения системы нужно издать распоряжение. Документ оформляется в свободной форме. Стандартное распоряжение включает в себя эти положения:

  • Перечень лиц, ответственных за ту или иную ступень.
  • Состав комиссии.
  • Основание для создания распоряжения.

Образец

ООО «Ворон»

От 09.09.2020 года

г. Санкт-Петербург

Приказ №77

О введении трехступенчатого контроля ОТ

Для обеспечения нормальных условий работы и безопасности, соблюдения законов и локальных актов

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести трехступенчатую систему контроля по ОТ.
2. За проведение первой ступени назначить ответственным бригадира Пескова О.Р., за проведение второй ступени – руководителя отдела упаковки Солнцева Е.Е, за проведение третьей ступени – гендиректора ООО «Ворон» Плещева Е.Л. и комиссию, назначенную приказом гендиректора.
3. Назначить комиссию по охране труда в этом составе:

— Иванова Ю.Л;
— Мишкин Л.Д;
— Лощев Е.Л;
— Солнцева О.Щ;
— Милова В.А.

4. Ответственность за организацию трехступенчатой системы оставляю за собой.

Основание: решение общего собрания сотрудников от 1 сентября 2020 года.

Гендиректор Плещев Е.Л. (подпись)

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,097 | 58 | 9.48