Приказ о введении масочного режима

Введенный президентом период нерабочих дней с целью снизить распространение новой коронавирусной инфекции был отменен 12 мая 2020 года. Организации возобновили свою работу, однако сохраняется одно из требований — соблюдение санитарно-эпидемиологических норм. Сюда относится ношение средств индивидуальной защиты: масок, перчаток, а также дезинфекция рук. Компании обязуют работников носить маски во время рабочего дня или смены. Для этого нужно составить приказ о введении масочного режима.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о введении масочного режима .docСкачать образец приказа о введении масочного режима .doc

Выдаем маски персоналу

Работа с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм возобновляется или продолжается только в тех организациях, которые не могут перевести всех своих работников на дистанционный режим. Роспотребнадзор в письме от 10 марта 2020 года № 02/3853-2020-27 рекомендует носить медицинские маски, а в задачи работодателя должно входить обеспечение ими своих подчиненных. Кроме того, руководству нужно организовать и выдачу перчаток, дезинфицирующих составов, работу с соблюдением социальной дистанции 1,5 метра.

К сведению! Роспотребнадзор рекомендует иметь 5-дневный запас масок, их количество нужно рассчитывать по требованию ВОЗ: 1 маска на 2 часа работы.

Данное письмо ведомства перечисляет только рекомендации, оно не обязывает выполнять все эти требования. Но есть и другой правовой акт — это ФЗ № 52- ФЗ от 30 марта 1999 года «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Его статья 11 говорит, что организации и индивидуальные предприниматели должны обеспечивать своим работникам безопасные условия труда. Невыдача СИЗ будет нарушением этого положения.

Обязательно ли персоналу носить маски?

Президент дал регионам право самим решать, продлевать ли режим самоизоляции и носить ли маски. Мэр Москвы, например, издал указ № 55-УМ от 7 мая 2020 года, который обязует работодателей соблюдать все меры, рекомендованные Роспотребнадзором: средства защиты, термометрию, соцдистанцию, дезинфекцию помещений. Аналогичные акты издали и некоторые другие субъекты РФ.

За невыполнение таких обязательств на компанию могут наложить штраф. Для юридического лица это сумма от 100 тыс. руб. до 300 тыс. руб., для индивидуального предпринимателя — от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб. по ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП. При повторном нарушении штрафы будут больше. Кроме того, деятельность организации могут приостановить на 3 месяца. Следовательно, работодатель должен позаботиться о том, чтобы работники соблюдали все предписанные меры.

Как составить приказ о введении масочного режима на предприятии

Документ составляют в свободной форме, так как унифицированного бланка его не существует. Приказ нужно оформить на фирменном бланке организации. Структура его такая же, как и для любого другого приказа.

В документе нужно указать такие сведения:

1. Наименование и сведения об организации. Этот пункт должен вставиться автоматически, если приказ будет на бланке компании.
2. Наименование документа.
3. Дату и место составления приказа.
4. Номер приказа.
5. Суть приказа («подзаголовок»).
6. Причину для издания приказа. Обычно этот пункт начинается со слов «В связи с …». Здесь указывают нормативный акт, на основании которого в компании необходимо носить маски.
7. Указание на то, что в компании вводится масочный режим. Здесь надо также отметить, с какой даты это делается.
8. Кто из работников будет ответственным за закупку и выдачу масок и перчаток.
9. В какие сроки нужно закупить и организовать выдачу масок.
10. Количество масок для выдачи.
11. Поручение организовать ведение журнала выдачи медицинских масок.
12. Поручение для руководителей подразделений ознакомить своих подчиненных с текстом приказа. Здесь также нужно указать сроки, в которые они должны это сделать.
13. Указание на то, что работники должны носить маски в течение рабочего дня/смены, менять их 1 раз в 2 часа и носить правильно: маска должна закрывать нос и рот, плотно прилегать к лицу.
14. Кто отвечает за исполнение приказа.

Приказ заканчивают подписи руководителя организации и работников, которые в нем упомянуты.

Образец приказа о введении масочного режима