Приказ о выдаче медицинских масок

С 12 мая 2020 года был отменен режим нерабочих дней, который был введен из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции. Большинству предприятий разрешили работать, но только с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм. В них входит и ношение медицинских масок на рабочем месте. Если руководство компании решает выдавать маски работникам, то ему нужно издать приказ о выдаче медицинских масок. Расскажем, как правильно его составить.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о выдаче медицинских масок .docСкачать образец приказа о выдаче медицинских масок .doc

Выдача масок работодателем

Данное требование — соблюдение санитарно-эпидемиологических норм — касается в первую очередь тех компаний, которые не могут перевести весь свой штат на дистанционную работу. Меры, которых нужно придерживаться, перечислены в письме Роспотребнадзора от 10 марта 2020 года № 02/3853-2020-27. Среди них — предписание носить медицинские маски, для работодателя — обеспечить запас масок, перчаток и дезинфицирующих составов для работников. Рекомендация — иметь не менее чем 5-дневный их запас. Количество масок рассчитывается по рекомендациям ВОЗ: 2 часа на одно изделие.

Письмо, конечно, носит рекомендательный характер, но ст. 11 ФЗ №52-ФЗ от 30 марта 1999 года гласит, что компании и ИП должны обеспечить своему штату безопасные условия работы. Выдачу средств индивидуальной защиты в данном случае нужно оформить отдельным приказом. Образец такого документа представлен в конце статьи.

Обязаны ли работники носить маски

Региональные власти самостоятельно решают, нужно ли продлевать самоизоляцию и носить средства защиты. Например, в Москве разрешили работать предприятиям согласно Указу мэра от 7 мая 2020 года № 55-УМ, однако работодатели должны обеспечить соблюдение соцдистанции и измерять температуру персонала через каждые 4 часа. Также на предприятиях нужно применять такие средства защиты, как маски, перчатки, респираторы.

Если организация не будет выполнять те обязанности, которые ей вменили власти субъекта РФ на время карантина, то на нее могут наложить штраф. Для юрлица — от 100 000 до 300 000 руб., ИП — от 30 000 до 50 000 руб. в соответствии с ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ. Если нарушение совершено повторно, то штрафы будут значительно увеличены, также деятельность компании могут приостановить на 90 дней.

Таким образом, при соответствующем правовом акте работникам в организации необходимо носить средства защиты.

Составляем приказ о выдаче медицинских масок

Работодатель может составить приказ в произвольной форме, поскольку унифицированного бланка законодательством не предусмотрено. Структура используется та же, что и для любого другого приказа.

В документе нужно указать такие данные:

1. Наименование и реквизиты компании.
2. Наименование документа (приказ).
3. Дату составления приказа и его номер.
4. Суть приказа («О выдаче медицинских масок работникам»).
5. Основание для выдачи масок (пандемия новой коронавирусной инфекции) и ссылку на законодательный акт. Указываем ФЗ № 52 от 30 марта 1999 года — «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и, если есть, региональные требования ношения масок.
6. Кого назначают ответственным за выдачу масок на предприятии, в каком количестве он должен выдавать работникам маски, в какие дни. Также нужно прописать обязанность этого сотрудника вести журнал учета выдачи медмасок.
7. Для всех работников прописать обязанность носить маски, можно указать правильный способ их ношения. Также отмечают, что маски нужно менять каждые 2 часа, при их получении нужно иметь с собой собственную канцелярскую ручку для постановки подписи в журнале.
8. На ком будет лежать контроль за исполнением приказа.

В приказе расписываются руководитель организации, работник, в обязанности которого входит выдача масок. Сотрудников организации нужно будет ознакомить с приказом также под роспись. Для этого необходимо подготовить специальный бланк.

К сведению! Если планируется выдавать перчатки, то это тоже потребуется вписать в приказ.

Образец приказа