О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Приказ об итогах расследования несчастного случая

1212

Если на предприятии произошел несчастный случай, то работодатель обязан принять все меры, прописанные в трудовом законодательстве. После всех мероприятий руководство организации должно объявить работникам об итогах расследования и поручить руководителям структурных подразделений провести необходимые инструктажи для предупреждения подобных инцидентов. Для этого нужно издать приказ об итогах расследования несчастного случая.

Скачать документна сайте Ассистентус
  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа об итогах расследования несчастного случая .docСкачать образец приказа об итогах расследования несчастного случая .doc

Коротко о действиях работодателя при случившемся происшествии

Действия работодателя при произошедшем на предприятии несчастном случае, сроки и порядок расследования прописаны в статьях 228-231 ТК РФ.

Что входит в обязанности работодателя:

  1. Оказание первой помощи пострадавшему сотруднику или доставка его в медицинское учреждение.
  2. Предотвращение дальнейшего развития аварии при ее наличии: вызов спецслужб, вывоз работников с предприятия.
  3. Сохранение той обстановки, при которой произошел несчастный случай. Можно применять фото- и видеосъемку.
  4. Сообщение о происшествии в трудовую инспекцию, ФСС, прокуратуру, родственникам пострадавшего.
  5. Проведение расследования и выяснение причин происшествия либо принятие всех мер для его проведения. Для этого создается специальная комиссия по расследованию несчастного случая (инженер по охране труда, представитель профсоюза, представитель руководства компании), привлекаются эксперты, проводятся при необходимости лабораторные исследования.
  6. Документальное оформление материалов расследования (акты, заключение комиссии, журналы).
  7. Выплаты пострадавшему работнику (пособие по временной нетрудоспособности, оплата реабилитации, лечения и т.п.).

После того как будет выяснена причина происшествия, обычно работодатель сообщает работникам об итогах расследования. Это делается, чтобы предупредить подобные несчастные случаи в организации в будущем. Для этого необходимо издать соответствующий приказ. В нем работодатель может прописать необходимые меры безопасности в будущем, утвердить сроки внепланового инструктажа по технике безопасности, привлечь виновных работников к дисциплинарной ответственности.

К сведению! Все расходы на проведение расследования несет работодатель.

Подробнее о действиях при несчастном случае на производстве можно прочитать в нашей статье.

Как составить приказ о результатах расследования несчастного случая

Унифицированного бланка такого приказа не существует, его составляют в свободной форме. Структура документа будет аналогичной структуре обычного приказа.

Итак, что нужно указать в приказе:

  • Наименование и реквизиты организации, с сотрудником которой произошел несчастный случай. Обычно документ составляют на бланке компании, поэтому такие данные уже будут вставлены в него автоматически.
  • Наименование документа.
  • Дату и место составления документа.
  • Номер приказа.
  • Суть приказа («подзаголовок»). Например, можно написать так: «Об итогах расследования НС и мерах по совершенствованию охраны труда и техники безопасности на производстве».
  • Основание для составления приказа. Здесь нужно написать коротко о причинах несчастного случая, который произошел на предприятии. Это может быть нарушение техники безопасности, личная неосторожность работника и т.д. Далее пишут: «В целях предотвращения аналогичных случаев, укрепления техники безопасности в организации, приказываю …».
  • Должности, ФИО работников и поручения, которые им необходимо выполнить. К примеру, провести внеочередной инструктаж по охране труда, утвердить план дополнительных мер для усиления охраны труда в компании, информировать сотрудников о причинах произошедшего несчастного случая, наложить дисциплинарное взыскание на провинившегося сотрудника.
  • Должность и ФИО работника, который будет контролировать исполнение приказа.

Документ подписывает руководитель организации. Также должны расписаться работники, упомянутые в приказе.

Образец приказа

Общество с ограниченной ответственностью «Гамма» (ООО «Гамма»)

ПРИКАЗ

«23» января 2021 года

№ 12

г. Сарапул

О результатах расследования несчастного случая в ООО «Гамма» и мерах по усилению охраны труда и техники безопасности в организации

«29» декабря 2020 года в ООО «Гамма» в производственном цехе № 1 на участке № 4 произошел несчастный случай с токарем Николаевым Сергеем Сергеевичем. По итогам проведенного расследования было установлено, что названный несчастный случай (травмирование металлической стружкой) произошел из-за отсутствия защитного щитка на станке и защитных очков на работнике. Имело место нарушение техники безопасности на производстве.

В связи с выявленными обстоятельствами в целях предупреждения таких ситуаций, усиления охраны труда и техники безопасности в организации

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Заместителю генерального директора по производству Ельцову Семену Семеновичу до «1» февраля 2021 года провести с начальниками структурных подразделений ООО «Гамма» лекционное занятие на тему: «Организация безопасного производства».
  2. Инженеру по технике безопасности Романову Евгению Евгеньевичу до «1» февраля 2021 года составить и прислать мне на рассмотрение проект плана дополнительных мер, нацеленных на совершенствование охраны труда и техники безопасности в цехах ООО «Гамма».
  3. Начальникам производственных цехов № 1 и № 2, Горбунову Ивану Ивановичу и Петрову Николаю Николаевичу, до «1» февраля 2021 года: ознакомить подчиненных работников с обстоятельствами происшедшего несчастного случая и его причинами; провести дополнительные инструктажи по технике безопасности с токарями, слесарями, наладчиками. Результаты проведения инструктажей обязательно отразить в журналах инструктажа.
  4. За недостаточный контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, что повлекло за собой несчастный случай, начальнику производственного цеха Горбунову Ивану Ивановичу объявить выговор.
  5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Орлов / Н.Г. Орлов

С приказом ознакомлены:

Ельцов / С.С. Ельцов
Романов / Е.Е. Романов
Горбунов / И.И. Горбунов
Петров / Н.Н. Петров

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке