Приказ об утверждении Положения о службе охраны труда – это официальный организационно-распорядительный документ, закрепляющий структуру, функции и полномочия службы охраны труда на предприятии. Документ определяет обязанности службы по контролю за соблюдением требований охраны труда, организации профилактических мероприятий, расследованию несчастных случаев и взаимодействию с государственными органами в сфере безопасности труда.
Такой приказ формализует правовую основу деятельности службы охраны труда и обеспечивает единство подходов к её организации. Он закрепляет порядок взаимодействия службы с другими подразделениями предприятия, а также регулирует систему отчётности, контроль за исполнением мероприятий и ответственность сотрудников за соблюдение норм безопасности. Документ является обязательным для исполнения всеми сотрудниками и руководителями подразделений.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа об утверждении Положения о службе охраны труда .docxСкачать образец приказа об утверждении Положения о службе охраны труда .docx
Значение приказа
Положение о службе охраны труда играет ключевую роль в обеспечении безопасности сотрудников, минимизации производственных рисков и соблюдении требований законодательства в сфере охраны труда. Оно помогает систематизировать процедуры профилактических мероприятий, инструктажей, проверок состояния рабочих мест и соблюдения правил техники безопасности.
Приказ обеспечивает прозрачность деятельности службы охраны труда и создаёт правовую основу для её полномочий. Он позволяет руководству контролировать соблюдение норм безопасности на всех уровнях предприятия, снижает вероятность производственных травм, инцидентов и штрафов со стороны надзорных органов, а также формирует культуру ответственного отношения к охране труда среди работников.
Участники процесса
Организация службы охраны труда требует участия нескольких подразделений. Главную роль играет руководитель службы, который разрабатывает мероприятия по безопасности, проводит инструктажи, ведёт контроль за состоянием рабочих мест и фиксирует результаты проверок. Отдел кадров обеспечивает организацию обучающих программ, вводных инструктажей и регулярного повышения квалификации сотрудников по вопросам охраны труда.
Руководители подразделений обязаны обеспечивать выполнение требований службы охраны труда в своих командах, проводить инструктажи и контролировать соблюдение правил безопасности. Юридический отдел проверяет соответствие Положения требованиям законодательства, включая Трудовой кодекс РФ и федеральные нормы в области охраны труда. Такое взаимодействие обеспечивает комплексный контроль и эффективное функционирование службы.
Порядок оформления
Приказ оформляется на официальном бланке организации и содержит вводную часть с указанием оснований для утверждения Положения: требований законодательства, нормативных актов, внутренних распоряжений или решений руководства. В распорядительной части перечисляются документы, утверждаемые приказом, назначаются ответственные лица за внедрение положений, устанавливаются сроки и формы отчётности.
Приказ фиксирует обязанности службы охраны труда, порядок взаимодействия с другими подразделениями, а также меры контроля за соблюдением норм безопасности. Документ заверяется подписью руководителя предприятия, регистрируется в журнале приказов и доводится до сведения всех сотрудников под подпись, что обеспечивает его юридическую силу и обязательность исполнения.
Роль приказа
Приказ об утверждении Положения о службе охраны труда является правовой основой организации работы по охране труда на предприятии. Он устанавливает структуру, полномочия, обязанности и ответственность службы, а также закрепляет порядок взаимодействия с другими подразделениями.
Документ обеспечивает законность деятельности службы, позволяет руководству контролировать соблюдение требований безопасности и снижает производственные риски. Он фиксирует внутренние процедуры, стандарты и формы отчётности, что повышает эффективность работы службы и способствует формированию корпоративной культуры безопасности.
Рассказываем, как правильно оформить приказ
Приказ оформляется на фирменном бланке организации с указанием реквизитов. Во вводной части приводятся основания для утверждения Положения о службе охраны труда, включая законодательные нормы и внутренние распоряжения.
В распорядительной части закрепляется сам документ, указываются ответственные лица, сроки исполнения и формы отчётности. Фиксируется порядок ознакомления сотрудников с Положением: проведение инструктажей, подписание журналов учёта и организация обучения. Приказ заверяется подписью руководителя, регистрируется в журнале приказов и доводится до сведения всех работников под роспись.
Документ обеспечивает юридическую силу Положения, регулирует деятельность службы охраны труда и создаёт прозрачную систему контроля за соблюдением норм безопасности на предприятии.
Примерный образец