О сайте

Форма Т-73. Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы

437

Иногда в организации бывает нужно выполнить какую-либо разовую работу, а в штате нет сотрудников необходимой квалификации либо все имеющиеся заняты. Тогда в компании приходят к решению заключить срочный трудовой договор на определенный срок с подходящим работником. После того как работа будет сделала, происходит ее прием. По итогам составляют акт о приеме работ по форме Т-73. Расскажем о тонкостях ее заполнения.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк акта о приеме работ по форме Т-73 .xlsСкачать образец акта о приеме работ по форме Т-73 .xls

Когда и для чего необходим акт по форме Т-73

Правовую информацию о срочном трудовом договоре можно найти в ст. 58 и ст. 59 ТК РФ. Основные характеристики такого договора — срок и определенный объем работ. Может заключаться с несколькими категориями работников. Они перечислены в указанных статьях ТК РФ.

После выполнения работы сотрудник должен передать ее результат работодателю, а тот, в свою очередь, начислить ему зарплату. Форма Т-73 используется для для следующих целей:

  • удостоверяет факт передачи работ;
  • выступает основанием для начисления работнику зарплаты.

К сведению! Акт по форме Т-73 является первичным учетным документом. Он не используется при договорах гражданско-правового характера.

Результат работы руководитель может принять по частям или полностью по итогам выполнения. В первом случае для каждой части работ заполняют свой акт и производят выплаты также по частям.

Общая информация

Форма Т-73 является унифицированной. В работу была введена Постановлением Госкомстата России №1 от 5 января 2004 года. С начала 2013 года стала рекомендованной к применению. Это значит, что организации получили право выбирать, какие бланки они будут использовать в работе: собственные или унифицированные.

Важно! При разработке собственных бланков надо помнить, что документы должны содержать ряд обязательных реквизитов, иначе бумаги могут признать недействительными. А решение по поводу того, с какими формами работать, нужно закрепить в учетной политике.

Заполняет документ сотрудник, которого руководитель назначил ответственным за прием результата труда временного работника. Необходимы 2 экземпляра акта: для работника и для бухгалтерского отдела.

Вносить данные в бланк можно вручную или на компьютере. Подписи должны быть поставлены всеми сотрудниками собственноручно.

Заполняем форму

Как и все остальные формы, нашу начинают заполнять с шапки. В ней нужно указать такую информацию:

  • название компании или предприятия;
  • структурное подразделение;
  • ОКВЭД;
  • ОКПО;
  • реквизиты трудового договора (дату составления и номер);
  • срок действия этого договора;
  • номер и дату составления заполняемого акта;
  • отчетный период.

Акт о приеме работ по форме Т-73. Часть 1

Далее в основной части указывают ФИО работника, сроки и реквизиты договора. Затем располагается таблица, куда вносят такие данные:

  1. Номер по порядку.
  2. Наименование работы.
  3. Сумму за работу.

В конце таблицы подводят итог суммы по всем работам, сделанным сотрудником, указывают сумму аванса и ту, которая должна быть выплачена.

Затем пишут небольшое заключение о качестве, объеме и уровне выполнения работ и указывают сумму прописью.

Акт о приеме работ по форме Т-73. Часть 2

В конце документа ставят свои подписи: работник, сотрудник, принимающий работу, руководитель структурного подразделения и главный бухгалтер. После этого документ утверждает руководитель компании.

После того как акт будет заполнен и работник получит деньги, руководство должно издать приказ о прекращении действия договора.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Задать вопрос консультанту
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке