Заявление на удержание суммы материального ущерба из компенсации за использование личного имущества

Заявление на удержание суммы материального ущерба из компенсации за использование личного имущества – это самостоятельный документ, в соответствии с которым сотрудник компании может попросить руководителя произвести взаимозачет требований в их внутренних имущественных отношениях. Сегодня мы разберемся в вопросах компенсации за использование личного имущества и возмещения суммы материального ущерба, расскажем, как составить соответствующую официальную бумагу от сотрудника.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления на удержание суммы материального ущерба из компенсации за использование личного имущества .docxСкачать образец заявления на удержание суммы материального ущерба из компенсации за использование личного имущества .docx

Компенсация на работе

Трудовой кодекс Российской Федерации, будучи основным нормативным правовым актом по теме трудовых правоотношений в нашей стране, регламентирует то, как должны строиться взаимоотношения между работником и работодателем. Следует понимать, что трудовое право в свою очередь вытекает из гражданского, а значит, здесь будут применяться общие категории, актуальные и вне рабочих мест.

Например, одной из таких правовых категорий является компенсация причиненного материального вреда. Если работник или же работодатель причинят имущественный ущерб другой стороне трудового договора, его придется компенсировать в полном объеме. На практике подобные ситуации происходят весьма часто, что и порождает необходимость столь подробной регламентации в законе.

Ещё одним видом компенсации на работе является компенсация за использование организацией личного имущества сотрудника. Такое очень часто происходит, когда фирма по закону обязана предоставить своему подчинённому какое-то оборудование или какой-то инструмент, однако не может этого сделать. В таких ситуациях работник вынужден пользоваться своими личными вещами, а компания обязуется выплачивать ему денежные средства. Такая компенсация, по идее, должна выплачиваться сотруднику до тех пор, пока имущество будет использоваться в интересах предприятия.

Зачет требований

Взаимозачет требований – это ещё одна категория из гражданских правоотношений, предполагающая, что стороны, которые должны друг другу денег, простят задолженности друг друга, чем и закроют вопрос. В нашем случае такой способ выхода из ситуации будет иметь место, если работник причинил вред имуществу организации в то время, как его личное имущество используется в интересах этой самой организации. Таким образом получается, что человек может на какое-то время отказаться от получения выплачиваемой предприятием компенсации, сохранить её в пользу работодателя в счет погашения образовавшегося обязательства.

Следует понимать, что взаимозачет возможен лишь в том случае, если руководитель компании пойдет навстречу и согласует такую инициативу. В противном же случае придется решать вопрос каким-то иным способом.

Безусловно, если стороны придут ко взаимному соглашению, у них получится максимально просто разрешить вопрос, без совершения лишних банковских операций с деньгами. Предполагается, что взаимозачёт – это самый «безболезненный» способ из всех возможен, если, конечно, обстоятельства позволяют на нём сойтись.

Форма документа

Говоря о форме заявления на удержание суммы материального ущерба из компенсации за использование личного имущества, следует отметить, что на законодательном уровне и вовсе не существует каких-то конкретных бланков или шаблонов, которыми можно было бы воспользоваться при составлении документов такого толка. Отсюда получается, что формировать заявление сотрудники в любом случае будут самостоятельно и в свободной форме, руководствуясь при этом одними лишь общими правилами делового документооборота.

По структуре наше заявление должно будет состоять из шапки, основного содержательного блока и набора стандартных реквизитов. Следует понимать, что каждый отдельно взятый структурный элемент имеет свои уникальные правила по части оформления, с которыми мы познакомимся несколько позднее.

Исполнить текст заявления сотрудник может как от руки с помощью синей или чёрной шариковой ручки, так и в машинописном виде при помощи компьютерных средств. Выбор вправе сделать сам работник. Что касаемо носителя информации, то им станет чистый лист бумаги формата А4.

Разбираемся, как составить заявление

Заявление на удержание суммы материального ущерба из компенсации за использование личного имущества нам следует начать составлять с заполнения его шапки. В верхней части документа нужно будет в дательном падеже указать ФИО и должность начальника, к которому мы обращаемся, а также полное наименование компании и её организационно-правовую форму. Далее мы должны будем оставить собственные ФИО и должность, но уже в родительном падеже.

Ниже по документу следует приступить к оформлению основного содержательного блока нашего заявления. Здесь работник просит произвести взаимозачет требований, зачесть выплачиваемую ему компенсацию за пользование его имуществам в интересах предприятия в счет погашения задолженности перед компанией, образовавшейся в результате причинения материального ущерба.

В завершение работы с официальной бумагой мы должны будем расписаться за всё вышеизложенное, расшифровать оставленный на бумаге автограф сотрудника и указать сегодняшнее число. Как только заявление будет полностью составлено, останется лишь передать его начальнику на рассмотрение и дождаться его ответной реакции на этот счет.

Примерный образец