Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Калькулятор среднесписочной численности работников

Расчётный год:
Период:
с
по
сотрудников:
Ввести
ДатаЯнвФевМарАпрМайИюнИюлАвгСенОктНояДек
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Сохранить калькулятор:

Как пользоваться калькулятором

Инструкция по использованию калькулятора расчёта среднесписочной численности работников
  1. Выберите расчётный год и введите в конкретные дни конкретных месяцев число сотрудников. Для упрощения ввода воспользуйтесь выбором периода и вводом числа сотрудников конкретно для этого периода, например, если число сотрудников в этот период не менялось.
  2. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Результат будет представлен за месяцы, кварталы, полугодия и год, как в точном выражении, так и округлённом.

Отчеты по среднесписочной численности работников за календарный год – это составная часть отчетной деятельности предприятий и организаций, подлежащие последующей передаче в налоговые органы и Росстат. Калькулятор среднесписочной деятельности станет надежным помощником бухгалтерам и руководителям субъектов предпринимательской деятельности, особенно в условиях высокой текучести кадров или в условиях привлечения работников на выполнение сезонных работ.

Использование калькулятора

Порядок и способ осуществления расчетных операций по вычислению среднесписочной численности работников регламентированы таким подзаконным актом, как Приказ №872 Росстата РФ от 30 ноября 2022 года. В основу алгоритма калькулятора заложены положения именно этого приказа.

В отчет по среднесписочной численности входят две категории работников, а именно:

  • работающие на условиях полной занятости;
  • работающие на условиях неполной занятости.

В категорию с полной занятостью включаются работники, для которых предприятие (организация) являются основным местом работы, вне зависимости от того, полный рабочий день они трудятся или неполный, совмещают ли они должности или нет. В категорию неполной занятости — те, которые приняты на меньше чем 1,0 ставки.

В среднесписочную численность не входят работники:

  • работающие по внешнему совместительству;
  • работающие по ГПД;
  • студенты и учащиеся, направленные предприятием на очное обучение и получающие стипендию;
  • студенты и учащиеся в период неоплачиваемого учебного отпуска;
  • женщины в период отпуска по беременности и родам;
  • женщины в отпуске по уходу за ребенком.

Если год в отчетном периоде был високосным, калькулятор автоматически добавит в февраль один дополнительный день.

Далее потребуется последовательно заполнять все поля, впечатывая в ячейки дней месяца число работников, задействованных в производственном процессе по категориям полной или неполной занятости. Количество задействованных за рабочий день сотрудников устанавливается, исходя из показателей табеля учета рабочего времени.

Незаполненные ячейки калькулятор будет расценивать, как нерабочий день и подсчитает по нему количество работников по числу, указанному за предшествующий трудовой день.

Результат будет получен после полного заполнения ячеек всех дней всех месяцев в году. Для получения результата калькулятор проведет суммирование по каждой из категорий работников, после чего рассчитает средний результат.

Алгоритм расчета будет следующим:

  • суммирование количества всех сотрудников за определенный месяц и деление полученной суммы на количество дней в месяце;
  • суммирование показателей по каждому месяцу и деление суммы на количество дней в году.

Ручной подсчет этих показателей является достаточно трудоемким и использование калькулятора способно существенно сэкономить время должностного лица, подготавливающего отчет по среднесписочной численности работников.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии (4)
Комментарии (4)
  • Нина
    09.02.2024 в 08:55

    Так в калькуляторе вводить дни или все-таки отработанные часы? Ведь у совместителя и основного работника при одинаковом количестве дней разное количество отработанных часов.

    1. Редактор
      09.02.2024 в 09:31

      Не дни и не часы:
      «введите в конкретные дни конкретных месяцев число сотрудников«

      1. Светлана
        19.02.2024 в 10:25

        если работник — внешний совместитель на 0,5 ставки — это Число сотрудников 0,5?

        1. Редактор
          19.02.2024 в 13:03

          Пересмотрели текст. В Приказе №872 Росстата РФ от 30 ноября 2022 года указано:
          — спеднесписочная численность рассчитывается на основании списочной численности;
          — в списочную численность не входят внешние совместители.
          Поэтому этих сотрудников не учитываете. Если есть сотрудник по основному месту работы, который принят на 0,5 ставки, в списочной численности учитывается как целая единица. А показатель среднесписочной численности может быть с двумя десятичными знаками.

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке