Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Калькулятор сверхурочных часов

Стоимость часа:
руб.
Вычислить стоимость часа
Отработано сверхурочно:
часов
минут
Сохранить калькулятор:

Как пользоваться калькулятором

Инструкция по использованию калькулятора расчёта сверхурочных часов
  1. Введите стоимость часа работы в своей организации. Если вы её не знаете, нажмите «Вычислить стоимость часа», введите сумму оклада, выберите расчётный год и нажмите на «Подсчёт стоимости часа». Программа вычислит стоимость часа по формуле: сумма оклада / (годовая норма часов по производственному календарю / 12)
  2. Укажите сколько было отработано сверхурочно часов и минут.
  3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат покажет как общую сумму, так и отдельно за первые 2 часа и последующие.

Калькулятор расчета сверхурочных часов работает с учетом требований ст. 152 ТК РФ, то есть включает в свой алгоритм дифференциацию оплаты в зависимости от количества сверхурочно отработанных часов.

Стандартный способ расчета

В соответствии со ст. 152 ТК РФ, сверхурочно отработанные часы оплачиваются по схеме, изложенной ниже:

  1. первые два часа сверхурочной работы – по коэффициенту не ниже 1,5;
  2. третий и далее часы сверхурочной работы – по коэффициенту 2 и более.

Порядок начисления оплаты устанавливается на локальном уровне посредством коллективного договора, индивидуальных трудовых договоров и соответствующими распоряжениями руководителя предприятия или организации. При этом установленный на локальном уровне порядок не должен ухудшать положение работника по сравнению с размером оплаты, установленным Трудовым кодексом РФ.

Формула расчета сверхурочных часов нормативно не регламентирована, однако, в Письме №16-4/2059436 Министерства Здравоохранения РФ содержится вполне работоспособная формула расчета.

Так, в соответствии с Письмом Минздрава, рассчитать сверхурочные можно посредством совершения арифметической операции О / (ГН/ 12) = ПО, где:

  • О – это размер оклада;
  • ГН – годовая норма по производственному календарю;
  • 12 – месяцы календарного года;
  • ПО – размер почасового оклада.

Например, возьмем следующие гипотетические условия.

Грузчик А. отработал сверхурочно 3 часа. Оклад грузчика составляет 15 000 рублей. С учетом 40-часовой рабочей недели грузчик А. за расчетный период отработал 1970 часов. Производим расчет оплаты за сверхурочную работу:

15 000 / (1970/12) = 91 рубль 40 копеек стоимость одного нормо-часа. Далее рассчитываем часы с учетом коэффициента:

  1. 91,40 × 2 × 1,5 (полуторный коэффициент) = 274 рубля 20 копеек оплата за первых два сверхурочных часа;
  2. 91,40 × 1 × 2 = 182 рубля 80 копеек за третий сверхурочный час;
  3. 272,20 + 182,80 = 455 рублей к оплате за 3 сверхурочных часа.

Расчет с учетом сменного графика работы

При расчете размера оплаты сверхурочных часов при сменном графике работы целесообразно использовать суммированный учет рабочих часов в учетном периоде. За учетный период может браться любой промежуток времени от одного месяца до одного года.

Если вернуться к нашему примеру выше о грузчике А. и немного поменять условия, то расчет будет производиться следующим образом.

При прежнем окладе в 15 000 рублей в качестве учетного периода мы возьмем один месяц, в течение которого грузчик отработал 176 часов, в то время как нормо-часы за тот же месяц равны 159.

Итого, сверх нормы грузчик А. отработал 17 часов. Производим расчет:

  1. вычисляем заработную плату за нормо-часы – 176 × (15000/159) = 16 603,77;
  2. вычисляем доплату за часы, отработанные сверх нормы 17 часов. Первые два часа умножаем на 0,5, все последующие – на коэффициент 1 (используются эти коэффициенты, поскольку оплата сверхурочной работы в составе зарплаты уже произведена в одинарном размере). Из примера выше мы помним, что час работы грузчика стоит 91,40. Таким образом, 91,40 × 2 × 0,5 = 91,40 руб. за первые два сверхурочных часа и 91, 40 × 15 × 1 = 1371 за остальные сверхурочные часы;
  3. вычисляем оплату за 17 часов, отработанных сверхурочно – 91,40 + 1371 равно 1462,40 рубля к выплате.

Как работать с калькулятором

В общей сложности в калькуляторе пять окон, в которые вам потребуется ввести следующие данные:

  • стоимость одного рабочего часа — в первое поле;
  • часы и минуты, отработанные в пределах первых двух часов по коэффициенту 1,5;
  • часы и минуты, отработанные в пределах последующих часов по коэффициенту 2.

Сразу после заполнения каждого поля будет появляться промежуточный ответ, в который по мере добавления новых значений будут вноситься коррективы до полного окончания расчета.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии (16)
Комментарии (16)
  • Алина
    04.01.2024 в 23:33

    Подскажите пожалуйста, как правильно посчитать часы сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени (учетный период год). Интересует момент , когда работник уходит в отпуск или болеет в течение года . В таких случаях норма для него по году уменьшается на количество рабочих часов . Непонятно , на какое количество часов уменьшать норму. Количество часов которые должны были быть отработаны по графику за время отсутствия или количество часов по месячной норме . Например , работник брал отпуск с 01.12.2023 по 08.12.2023 . За эти дни по утвержденному графику на год он должен был отработать 44 часа . Уменьшать на них норму за год (1973 ч — 44 ч)? Или мы уменьшаем с учетом того, что за эти дни по норме за месяц 6 рабочих дней , следовательно (6*8=48 часов) . И норму за год мы уменьшаем на 48 ч ( 1973ч — 48ч) ?

    1. Редактор
      05.01.2024 в 09:04

      По вашей ситуации есть ответ на сайте Роструда.

  • Виктория
    27.09.2023 в 09:18

    как просчитать переработку при квартальном учёте времени, с учётом того что каждый месяц оклад фиксированный и ежемесячно не подлежит перерасчету зарплаты. Переработка высчитываться будет как в первом случае?

    1. Редактор
      27.09.2023 в 09:38

      Считается, сколько часов за учетный период по факту отработал сотрудник и сколько должен был по норме производственного календаря. Когда есть переработка, она оплачивается. Когда есть недоработка, производится доплата до нормы.

      1. Виктория
        27.09.2023 в 09:51

        при сменном графике работы расчёт стоимости нормо-часа и переработки в 1,5 и 2 раза будет производится по формуле как в первом случае?

        1. Редактор
          27.09.2023 в 10:21

          Переработка оплачивается в 1,5 и 2 размере. Но нужно учесть следующее — вы не просто берете общее количество часов и считаете — первые два часа в 1,5 размере, а остальные в двойном. Вам надо взять табель, посмотреть — в каких именно днях была переработка. И в каждом дне считать оплату переработки в 1,5 и 2 размере.

          1. Сержик
            17.01.2024 в 12:53

            при таком раскладе, ваш калькулятор считает не верно. Он же берет общее количество часов и умножает на 2, за исключением 2 часов (умножает на 1,5).
            При переработке в 500 часов, это будет как минимум не справедливо.

          2. Редактор
            17.01.2024 в 13:53

            Для каждого дня переработки расчет производить отдельно, а не для всех дней месяца или месяцев в совокупности. К тому же стоимость часа в разные месяцы неодинаковая из-за разного количества рабочих дней в каждом месяце.

      2. Виктория
        27.09.2023 в 10:14

        поясните тогда, как пересчитать переработку с учётом праздничных дней в месяце, которые итак оплачиваются в двойном размере

        1. Редактор
          27.09.2023 в 10:24

          Первая оплата — что работал, вторая доплата — что все отдыхали, а сотрудник работал. Вторая доплата никак не влияет на то, что в этот день он еще и перерабатывал. За праздничный день будет — простая оплата работы, доплата за работу в праздник и оплата переработки.

  • Петр
    20.06.2023 в 11:37

    Почему стоимость 1 нормо-часа берется от оклада? Почему не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты?

    1. Редактор
      20.06.2023 в 11:45

      ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
      Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
      То есть час сверхурочной работы платится не в 1*1,0 размере, а в 1*1,5 размере или в 1*2,0 размере. А сама стоимость часа рассчитывается от оклада и при расчете не учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты.

  • Наталья
    14.12.2021 в 12:39

    Арифметическая ошибка: За последующие часы: (51 — 2) * 2 * 122,28 руб. = 11 956.00 руб. Результат при вычислении составляет 11 983,44руб.

    1. Редактор
      14.12.2021 в 13:16

      Спасибо за поправку! Калькулятор не учел 28 копеек.

    2. Ирина
      05.09.2023 в 14:34

      как высчитать при окладе 19686 , за 10 дней работы воспитателя за 4, 48 часа , так как когда мы подрабатываем оплачивают 4.48 часа

      1. Редактор
        05.09.2023 в 15:17

        Оклад делите на норму рабочего времени в конкретном месяце по вашей должности по подработке, умножаете на 4,48 часа и умножаете на 10.

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке