О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

МРОТ в Липецкой области

7995
с 01.01.2020 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Липецкой области, установленное с 01.01.2020 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • не ниже 1,2 прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (для внебюджетных организаций) руб.
  • 12130 (базовое значение, для всех) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.01.2020
  • не ниже 1,2 прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (для внебюджетных организаций)
  • 12130 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2019
  • не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 11280 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 11163 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 9489 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы от 27.12.2017
с 01.07.2017
  • не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 7800 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 7500 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 – 2017 годы.
с 01.01.2016
  • не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 6204 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 – 2017 годы.
с 01.01.2015
  • не ниже 1,3 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 5965 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 – 2017 годы. Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014.
с 01.10.2014
  • не ниже 1,3 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 5554 (для всех бюджетников)
Областное трехстороннее соглашение на 2012 – 2014 годы между Администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 14.12.2011 (ред. от 21.07.2014).
с 01.01.2014
  • не ниже прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 5554 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Липецкой области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Липецк, Елец, Грязи, Лебедянь, Данков, Усмань, Чаплыгин и других населенных пунктах Липецкой области.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Липецкой области
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

Минимальная зарплата в регионе основывается на федеральном МРОТе и на региональном прожиточном минимуме и не может быть ниже этих показателей. Это закреплено в ст.133 ТК РФ и в законе № 82-ФЗ «О МРОТе».

Минималку в субъекте устанавливает местная администрация после одобрения в Комиссии по социальному партнёрству. В неё входят представители власти, работодателей и работников.

Соглашение обязательно для всех компаний-работодателей, зарегистрированных в субъекте.

За неисполнение грозит административная ответственность в виде штрафа по ст. 5.27 КоАПа или же уголовная в виде лишения свободы на год по ст. 145.1 УК РФ.

В Липецкой области все вопросы по труду решаются коллегиально на заседаниях Комиссии. Законодательно основы её деятельности закреплены в Законе от 25.11.02г. N 18-ОЗ «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Липецкой области».

От каждой из сторон заседает по 9 человек. Неоднозначных ситуаций при голосовании быть не должно, т.к. количество участников от стороны нечётное. Соглашение подписывается Губернатором области и публикуется в «Липецкой Газете» и на порталах Правительства РФ и областной администрации.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатный доступ к документам
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке