О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

МРОТ в Омской области

10586
с 01.01.2020 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Омской области, установленное с 01.01.2020 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций и ИП с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах) руб.
  • 12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета) руб.
  • 12740 + районный коэффициент 1,15 (для работников других работодателей) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.01.2020
  • 12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций и ИП с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах)
  • 12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 12740 + районный коэффициент 1,15 (для работников других работодателей)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2019
  • 11280 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций и ИП с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах)
  • 11280 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 11580 + районный коэффициент 1,15 (для работников других работодателей)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 14.12.2018 № 103-РС.
с 01.05.2018
  • 11163 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение от 30.04.2018 № 44-ДС.
с 01.01.2018
  • 9489 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области» от 26.12.2017 № 111-РС.
с 01.07.2017
  • 8625 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
  • 7800 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • 8625 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
  • 7500 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2015 № 106-РС (в редакции от 22.06.2016).
с 01.01.2016
  • 7135 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
  • 6204 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2015 № 106-РС.
с 01.01.2015
  • 6860 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
  • 5965 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Губернатора Омской области, Омского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов», Регионального объединения работодателей Омской области» от 25.12.2014 № 113-РС.
с 01.01.2014
  • 6387 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
  • 5554 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Губернатором Омской области, Территориальным общественным объединением «Федерация омских профсоюзов», Региональным объединением работодателей Омской области» от 10.12.2013 № 61-РС.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Омской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Омск, Тара, Исилькуль, Калачинск и других населенных пунктах Омской области.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Омской области
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, на который всегда может рассчитывать человек, отработавший полный месяц по основному месту работы. Сумма устанавливается Правительством РФ на основании отчётов Росстата об уровне жизни населения и актуальной цифре прожиточного минимума (ПМ). Ниже МРОТа работодатель платить не вправе. Однако, МРОТ – сумма до налогообложения. На руки сотрудник получит сумму за вычетом 13% НДФЛ.

Все правила установления федерального МРОТа и региональной минимальной зарплаты содержатся в ст.ст.133 и 133.1 ТК РФ. Так, регионы сами устанавливают нижнюю черту оплаты труда. З/п в субъекте так же привязана к ПМ (региональному). Устанавливается минимальная зарплата в регионе трёхсторонней комиссией, в которую входят Правительство, ассоциации работодателей и профсоюзы.

Деятельность ТСК в Омской области регулируется Законом, утверждённым Губернатором, за № 452-ОЗ от 11.06.03. Согласно нему, в Комиссии принимают участие по 9 представителей каждой стороны. Соглашение считается принятым, если «за» проголосовали все три стороны (т.е. большинство представителей от каждой из них).

Документ доводится до всеобщего сведения публикацией в «Омском Вестнике», Ведомостях Законодательного Собрания ОО, на порталах Правительства РФ и Губернатора ОО.

Соглашение обязательно для всех компаний области, т.к. минимум областной зарплаты – по сути региональный МРОТ. МРЗ также привязан к сумме ПМ. И следовательно за нарушение Соглашения работодателю грозит та же ответственность, что и за нарушение выплаты МРОТа – административка (1 тыс. рублей), уголовная ответственность (1 год лишения свободы).

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатный доступ к документам
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке