МРОТ в Республике Крым

2651
с 01.07.2017 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Республике Крым, установленное с 01.07.2017 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 7800 (базовое значение) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.07.2017
  • 7800 (базовое значение)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • 7650 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
с 01.01.2016
  • 7042 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
с 24.08.2015
  • 7042 (базовое значение)
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
с 01.01.2015
  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.
с 20.11.2014
  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)
Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.
с 01.10.2014
  • 4944 (базовое значение, для всех)
Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.
с 01.07.2014
  • 4750 (базовое значение, для всех)
Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.
с 01.06.2014
  • 4628 (базовое значение, для всех)
Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.
Скачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Крым на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Алушта, Армянск, Бахчисарай, Белогорск, Джанкой, Евпатория, Керчь, Красноперекопск, Саки, Симферополь, Судак, Феодосия, Ялта и других населенных пунктах Республики Крым.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Республике Крым
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

Минимальный размер оплаты труда — самая маленькая зарплата, на которую может рассчитывать работник в РФ. МРОТ — сумма, на которую можно прожить целый месяц. Следовательно, она не должна быть меньше прожиточного минимума. Это закреплено в статье 133 ТК РФ.

А ст. 133.1 ТК РФ разрешает администрации региона самостоятельно решать вопросы установления минимальной зарплаты для людей, работающих на территории субъекта.

Связано это с тем, что регионы развиты с экономической точки зрения по-разному, поэтому размер прожиточного минимума отличается. Как помним, минимальная зарплата — не меньше МРОТа. Гарантировать доход, на который можно прожить и не пересечь черту бедности — первое, что может сделать власть для своих граждан. Заставить работодателя платить больше увещеваниями — не решение, поэтому остаётся только закрепить новый минимум на законодательном уровне.

Не лишним будет отметить, что МРОТ в Севастополе будет отличаться от в целом регионального, т.к. Севастополь это город федерального значения.

В Республике Крым вопрос о минимальной з/п решается трёхсторонней комиссией. Функционирует она на основании:

  • ст.35 ТК РФ;
  • Закона РК «Об органах социального партнерства в РК»;
  • ст. 41 Закона РК «О системе исполнительных органов госвласти РК»;
  • профильного закона о Комиссии.

На заседании должны участвовать делегаты от 3 сторон — правительства, работодателей и работников — по 12 членов. Решения внутри стороны принимаются большинством голосов. Решения Комиссии — если все три стороны проголосовали «за». С текстом Соглашения должны ознакомиться все компании — работодатели региона, поэтому оно публикуется официально — в региональных изданиях и на порталах Правительств РФ и Крыма.

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии читателей:

  • Горячие материалы
  • Ещё
0,055 | 34 | 7.27