Районный коэффициент в Амурской области

Таблица значений РК в регионе

ФАЙЛЫ
Скачать таблицу районных коэффициентов в Амурской области в .DOC

Многие слышали о таком понятии, как районный коэффициент (РК). Он применяется при начислении зарплаты, других видов выплат. Применяется он и в Амурской области. Нужно учитывать, что в различных районах этого региона действуют разные районные коэффициенты. Установлен Постановлением заместителя Главы Администрации Амурской области и Президиума Совета Федерации профсоюзов Амурской области

Кому должен начисляться районный коэффициент

Заработную плату с учетом РК должны получать сотрудники, работающие на основании трудового договора вне зависимости от формы собственности и правовой организационной формы.

При определении фиксированного параметра РК в расчет принимаются такие факторы, как:

• развитость транспортного сообщения и его доступность;
• имеющаяся инфраструктура;
• климатические и экологические условия;
• особые условия труда;
• другие факторы.

Размер районного коэффициента (районной надбавки) определяется Правительством РФ.

Некоторые документы, которые используются для определения РК в регионе:

• Постановление № 512/П-28 (для всей территории)
• Постановление от 31.03.1960 № 453/9
• Постановление от 31.03.1960 № 453/9
• Постановление от 30.06.1970 № 210/18
• Постановление от 23.09.1969 № 379/23
• Постановление от 09.01.1961 № 15/1
• Постановление от 04.09.1964 № 380/П-18
• Постановление от 04.09.1964 № 380/П-18

Официальных документов по факту еще больше, их полный список указан в сводной таблице на данной странице.

К каким именно выплатам должен применяться районный коэффициент

Как на федеральном, так и на региональном уровне определены виды финансовых доходов, которые должны выплачиваться с обязательным применением РК. Отметим следующие из них:

• минимальный размер оплаты труда и все доплаты, непосредственно с ним связанные;
• заработная плата (тариф, оклад);
• все виды разных доплат к заработной плате – компенсационные выплаты, премиальные, доплаты за стаж, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
• оплата больничного листа (компенсация временной нетрудоспособности);
• пенсионные выплаты;
• доплаты сезонным работникам, за совмещение должностей, за работу при неполном рабочем дне, по гибкому графику и др.;
• другие виды доплат, которые прямо указаны в локальных нормативных актах или в колдоговоре.

Важно! Пенсионеры будут получать пенсионные выплаты с учетом РК только до того момента, пока они проживают на территории региона с действующим районным коэффициентом. Переезд в другую местность, без учета РК, автоматически снимет такую компенсацию.

Определение размера зарплаты с учетом районного коэффициента

Расчет заработной платы с учетом РК производится следующим образом. Бухгалтер производит подсчет размера зарплаты, руководствуясь общими правилами. А затем получившийся результат умножает на установленный в данном регионе районный коэффициент.

Причем если работник выполнял трудовые обязанности в разных регионах с различными РК, расчет выполняется для каждого региона в отдельности.

Например. Сотрудник работал весь октябрь месяц в г.Иркутске, в котором районный коэффициент установлен в размере Х. а в ноябре он работал в Челябинской области, где районный коэффициент составляет У. Его зарплата за два месяца будет равна:

тариф х (Х+тариф) х У

Отметим, что РК не начисляется на выплаты, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей (донорские выплаты, праздничные и юбилейные премии и др.).