Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Районный коэффициент в Костромской области

360
В этом регионе применятся районный коэффициент
Действующее значение РК в зависимости от территории и круга работников указано в таблице ниже.

Таблица значений РК в регионе

Территории и районы Круг работников Размер РК Нормативная база
Костромская область
Районы: Буйский, Вохомский Галичский, Кологривский, Нейский, Мантурский, Межевской, Павинский, Парфеньевский, Поназыревский, Пыщугский, Солигаличский, Судайский, Чухломский, Шарьинский Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 07.09.1960 № 1089/23

ФАЙЛЫ
Скачать таблицу районных коэффициентов в Костромской области в .DOC

Костромская область расположена в благоприятных условиях Центральной России. Поэтому мягкий климат не наносит ущерба здоровью местных сотрудников. Однако активная работа с лесом несет ряд последствий, которые государство компенсирует выплатой районного коэффициента.

Нормативное регулирование рК в Костромской области

Федеральные власти утвердили множитель для Костромского региона в Постановлении № 1089/23 1960-го года при запуске лесной промышленности. Однако это касается государственных предприятий, а частники и небольшие хозяйства вправе не увеличивать доход своих работников.

Так как лесо -заготовка, -сплав и -переработка осуществляются не на всей территории, правительство постановило увеличивать зарплату граждан, трудящихся в следующих административных единицах Костромского региона:

  • Буйский;
  • Вохомский;
  • Галичский;
  • Кологривский;
  • Нейский;
  • Мантурский;
  • Межевской;
  • Павинский;
  • Парфеньевский;
  • Поназыревский;
  • Пыщугский;
  • Солигаличский;
  • Судайский;
  • Чухломский;
  • Шарьинский.

Правила использования рК в Костромской области

Районный коэффициент в Костроме и ее районах утверждают по стандартным правилам. А далее рассчитывают зарплату с учетом полученной цифры. Так, работодатель исчисляет доход, суммируя сверхурочные, больничные, оплату за совмещение должностей и оклад. Затем результат умножает на действующий коэффициент.

Если есть одноразовые, социальные начисления, командировочные, включая оплату питания и проживания, то их учитывать при расчете не нужно. Данные суммы прибавляют к вышеобозначенной цифре.

Кроме того, местные власти вправе увеличить региональный коэффициент с учетом потребностей в регионе. В этом случае средства на доначисления необходимо брать из областного бюджета. Однако в п. 3 Постановления № 1089/23 Госкомтруда запрещает необоснованное увеличение зарплат на обновленных условиях. В частности, это касается граждан, занятых другой деятельностью.


Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке