Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Районный коэффициент в Республике Алтай

670
В этом регионе применятся районный коэффициент
Действующее значение РК в зависимости от территории и круга работников указано в таблице ниже.

Таблица значений РК в регионе

Территории и районы Круг работников Размер РК Нормативная база
Алтай (Республика)
На всей территории Все работники, за исключением работников предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах 1,4 Постановление Правительства РФ от 29.05.1993 № 512

ФАЙЛЫ
Скачать таблицу районных коэффициентов в Республике Алтай в .DOC

Для тех, кто трудится по заключенному трудовому договору в республике Алтай, оплата должна производиться с обязательным учетом районного коэффициента (РК). Его размер устанавливается Правительством РФ (Постановление от 29.05.1993 N 512).

На какие виды выплат должно производиться начисление районного коэффициента

В первую очередь, это, естественно, сама зарплата, которая умножается на РК. Заработная плата складывается из следующих видов выплат:

  • оплата за фактически отработанное время;
  • различные надбавки и доплаты к установленному окладу (тарифу);
  • премиальные выплаты в соответствии с системой оплаты труда;
  • выплаты, которые связаны с рабочим режимом и условиями труда (доплаты за труд в выходные, праздничные дни, за сверхурочную работу).

На РК также нужно умножать и размер выплаты за выслугу лет. Не имеет значение, с какой периодичностью они производятся – каждый месяц, квартал или единоразово.

Если работнику в соответствии с заключенным трудовым договором установлена зарплата в размере 1 МРОТ, РК начисляется «сверх» его.

Виды выплат, на которые начисление районного коэффициента не производится

Действующим законодательством предусмотрен ряд выплат, на которые РК не начисляется. Перечислим их:

  • на размер среднего заработка, когда он сохраняется за работником в случаях по законодательству РФ (командировочные, отпускные). Это объясняется тем, что эти выплаты уже должны быть рассчитаны с учетом РК;
  • компенсационные выплаты по возмещению затрат по исполнению трудовых обязанностей (суточные, начисления за вахту и др.). Это объясняется тем, что данные виды выплат не являются оплатой труда, а, следовательно, и умножать их на РК не нужно;
  • выплата материальной помощи, которая также не может рассматриваться в качестве оплаты труда.

Следует различать районный коэффициент и выплаты, связанные с особыми климатическими условиями труда. Под последними подразумевается процентная надбавка за стаж в РКС и МКС. И РК, и процентную надбавку перемножать между собой не нужно. Потому что их начисление производится на фактический заработок.

Размеры РК и северной надбавки должны определяться Правительством. Но на данный момент этого сделано не было, а потому в некоторых случаях необходимо руководствоваться нормативно-правовыми актами бывшего СССР.

Все эти моменты необходимо обязательно учитывать при начислении районного коэффициента в республике Алтай.


Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке